Arbetsbeskrivning

Har du mod att leda, förmågan att skapa förtroende och ett genuint intresse för hur digitalisering kan bidra till bättre verksamhet? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för digitala stöd inom några av Örebro kommuns mest samhällslära verksamheter.

Här möter du områden som avfallshantering, vatten och avlopp, park och gata, bibliotek, idrott och andra kultur- och fritidsverksamheter. Verksamheter som varje dag bidrar till ett fungerande, hållbart och attraktivt Örebro.

Bli en del av Örebro kommuns digitaliseringsresa och hjälp oss att omsätta verksamhetens behov och möjligheter till konkret nytta.

Om tjänsten

Som verksamhetsnära objektledare för Samhällsinfrastruktur och Kultur- och fritidsupplevelser blir du en viktig länk mellan verksamhet, digitalisering och IT. Tillsammans med objektledare IT ansvarar du för att förvalta och utveckla områdets digitala stöd. Du leder, samordnar, prioriterar och följer upp arbetet och säkerställer att de lösningar som används är relevanta, användbara och skapar faktisk verksamhetsnytta.

En central del av uppdraget är att förstå verksamheternas vardag, utmaningar och framtida behov. Du behöver därför både kunna lyssna in och skapa förtroende men också våga utmana, föreslå nya arbetssätt och identifiera möjligheter där digitalisering kan bidra till utveckling. Rollen handlar med andra ord inte enbart om att ta emot behov. Du förväntas vara en aktiv och drivande part till verksamheterna och bidra med perspektiv på hur digitala möjligheter kan omsättas till bättre service, effektivare arbetssätt och ökad nytta för Örebroarna.

Ansvarsområdet omfattar idag flera olika verksamheter inom Örebro kommuns samhällsinfrastruktur samt kultur- och fritidsområde. Här finns bland annat digitala stöd för avfallsverksamheten, vatten och avlopp, park och gata, bibliotek, idrottsanläggningar, bad, lokalbokning och andra kultur- och fritidsverksamheter. Det innebär en stor variation av behov, användare och digitala lösningar, från verksamheter som ansvarar för grundläggande samhällsfunktioner till verksamheter som skapar kultur-, fritids- och upplevelsevärden för kommunens invånare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda, samordna och följa upp arbetet inom objektområdet
• tillsammans med objektledare IT planera och prioritera förvaltning och utveckling av områdets digitala stöd
• fånga, analysera och omsätta verksamheternas behov till utvecklingsinitiativ
• identifiera och aktivt föreslå möjligheter till verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering
• skapa samsyn och god samverkan mellan verksamheter, IT och andra berörda parter
• säkerställa att utveckling och förvaltning sker utifrån verksamhetsnytta, prioriteringar och överenskomna mål
• leda och koordinera arbetsgrupper och olika typer av utvecklingsinitiativ
• bedriva omvärldsbevakning och identifiera relevanta trender och möjligheter
• följa upp ekonomi, leveranser, nyttor och avvikelser inom området
• bidra till leverantörsstyrning och dialog med externa leverantörer

Om arbetsplatsen

Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är navet i Örebro kommuns digitala utveckling. Vi arbetar kommunövergripande för att säkerställa effektiva, tillförlitliga och innovativa digitala lösningar för alla våra verksamheter.

Här hittar du en avdelning som vill att kulturen präglas av nytänkande, samverkan och kraften att gå från idé till resultat. Enheten för uppdragsledning har ett tydligt fokus på ledarskap, samordning och realisering av digitala initiativ. Vi leder vägen från idé till genomförande!

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är kommunikativ, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa goda relationer. Du kan självständigt driva övergripande frågor. Du är resultatorienterad och fokuserad på att uppnå uppsatta mål. Du har förmåga att förstå verksamhet och är trygg i att möta olika professioner och kan översätta behov, problem och idéer till en gemensam riktning.

En viktig del i rollen som objektledare är att bygga förtroende och samarbeta. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna skapa framdrift även när olika perspektiv, behov och prioriteringar möts. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att driva, koordinera och följa upp leveranser av IT-stöd
• erfarenhet av planering, styrning och ledning inom tex projektstyrning, förvaltningsstyrning och verksamhetsutveckling

Meriterande:

• erfarenhet av pm3 som förvaltningsmodell för digitala stöd
• erfarenhet av att arbeta med budget
• erfarenhet av upphandling och avtalsuppföljning
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av kravarbete och behovsanalys i verksamhet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Eftersom tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning genomföras innan anställning.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 25 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter