Arbetsbeskrivning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.

Nu söker vi en utredare till enheten för delmålsanalys på Analysavdelningen för ett tidsbegränsat vikariat.

Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin. Avdelningen har en central roll i att arbeta med att följa upp och analysera utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen. Genom statistik, forskningsbaserade analyser, kartläggningar, rapporter och kunskapsunderlag bidrar avdelningen till regeringens styrning och utvecklingen av jämställdhetspolitiken.

Enheten för delmålsanalys arbetar med löpande och fördjupad uppföljning av jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska delmålen, med särskilt fokus på delmål 1 till 5. Enheten ansvarar också för uppföljning av myndighetens statsbidrag för flickors och kvinnors organisering samt jämställdhetsprojekt.

Arbetsuppgifter

Som utredare på Analysavdelningen kommer du att få arbeta med vårt löpande uppföljningsuppdrag:

• Att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken, jämställdhetspolitiska åtgärder och den politiska styrningen för att nå de jämställdhetspolitiska målen.
• Att sammanställa och analysera indikatorer och annan relevant statistik som kan bidra till ökad kunskap om samhällsutvecklingen.
• Att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, svara på remisser, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, och i samverkan med andra aktörer på området, främst andra statliga myndigheter. 

Kvalifikationer

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Dokumenterad erfarenhet av utrednings- och analysarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att analysera samhällsområden som har bäring på något/några av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Goda kunskaper i metoder som rör uppföljning och analys. 
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska (klarspråkskunskap) och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Fördjupade kunskaper inom det jämställdhetspolitiska delmålet om makt och inflytande.
• Erfarenheter av projektledning.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet.

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet

Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera, prioritera och planera ditt arbete väl och att du har förmåga att samarbeta med andra. Vi söker dig med god förmåga att sätta dig in i nya problemområden, att kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

Anställningsinformation

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med den 31 januari 2028 med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag. 

Praktisk information

Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2026.

I din ansökan kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen, och dina svar ligger till grund för det urval som görs i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, till exempel ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Bosse Parbring, Enhetschef, 070-7847460. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, [email protected]. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.