Arbetsbeskrivning

Vill du leda en förskola med korta beslutsvägar, hög personaltäthet och ett genuint

engagemang från både medarbetare och föräldrar? Vi söker en synlig och trygg

ledare som vill driva och leda vårt pedagogiska arbete.

Om oss

Förskolan Regnbågen är ett väletablerat föräldrakooperativ som har funnits sedan

1988. Förskolan har en avdelning med ca 20 barn. Vi kännetecknas av en familjär

atmosfär, hög kvalitet och stor gemenskap. Här arbetar en stabil och engagerad

personalgrupp. Som föräldrakooperativ drivs förskolan som en ekonomisk förening

där föräldrarna sitter i styrelsen och ansvarar för arbetsgivaransvaret, medan du som

rektor har det fulla pedagogiska ansvaret.

Ditt uppdrag

Som rektor hos oss har du ett självständigt och varierat arbete. Du har det

övergripande ansvaret för:

• Pedagogiskt ledarskap: Driva, följa upp och utveckla det systematiska

kvalitetsarbetet enligt Lpfö 18.

• Personal och arbetsmiljö: Leda och motivera vår personal i den dagliga

verksamheten.

• Samarbete med styrelsen: Du är medlem i styrelsen som du också

rapporterar till. Du fungerar som den naturliga länken mellan det pedagogiska

arbetet och kooperativets drift.

• Ekonomiskt medansvar: Sköta den löpande budgeten och

resursfördelningen i samråd med styrelsens ekonomiansvarige.

Din profil

Vi söker dig som:

• Är utbildad rektor

• Har erfarenhet av ledarskap inom förskola som rektor eller biträdande

rektor.

• Har god förståelse för och gärna erfarenhet av att arbeta i en medlemsstyrd

organisation som ett kooperativ.

• Är flexibel, kommunikativ och uppskattar den nära relationen till både

personal och familjer.

Vi erbjuder

• En arbetsplats med hög delaktighet och korta beslutsvägar

• En engagerad föräldragrupp som stöttar med praktiskt arbete kring bland

annat lokaler och ekonomi.

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders

provanställning).

• Omfattning: Deltid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan

Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] senast den 18 oktober

Urval och intervjuer sker löpande