Arbetsbeskrivning

Om tjänsten

Vi söker nu en HR-administratör till vår kund inom fordonsindustrin. I denna roll blir du en viktig del av HR-teamet och arbetar brett med personaladministration, anställningsrelaterade processer och tidrapportering. Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en verksamhet där du får arbeta nära både medarbetare och chefer i olika personalrelaterade frågor.

Det dagliga arbetet består av administration och koordinering inom flera HR-områden, där noggrannhet, servicekänsla och struktur är avgörande för att lyckas.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående.

Exempel på arbetsuppgifter

• Hantera administration kopplad till nya anställningar, pågående anställningar och avslut av anställningar
• Upprätta, administrera och följa upp anställningsavtal
• Stötta i frågor rörande personaladministration och HR-processer
• Administrera personaldata, frånvaro, ledigheter och andra personalrelaterade uppgifter
• Arbeta med tidadministration och systemrelaterade HR-processer
• Säkerställa att personalregister och dokumentation är uppdaterade och korrekta
• Hantera administration kring pensioner, försäkringar och andra medarbetarrelaterade processer
• Stödja HR-teamet i löpande administrativa uppgifter och projekt

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken och engagerad person som tycker om att lära dig nya saker. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har en god analytisk förmåga och ett öga för detaljer. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och uppskattar att arbeta i nära samarbete med kollegor. Vidare är du ansvarsfull, serviceinriktad och bidrar med ett positivt förhållningssätt i teamet.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande område
• Arbetserfarenhet av HR-administration eller personal administration
• Erfarenhet av SuccessFactors eller Medvind ses som meriterande
• Goda kunskaper i Excel
• God administrativ förmåga och vana att arbeta med flera uppgifter parallellt

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.