Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med patienter i olika åldrar i en stabil arbetsgrupp med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Nu söker vi dig som vill prova på att arbeta dag och kväll.

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos.

Infektionsavdelning A2 och A3 har 21 vårdplatser fördelat på två våningsplan. Vi har enkelrum med och utan sluss och isoleringsrum med undertryckssluss. Vi arbetar i parvård sjuksköterska och undersköterska och i team med andra professioner kring patienten.

Dina arbetsuppgifter

På infektionsavdelningen arbetar vi för att stödja patienten i dennes tillfrisknande och att främja samt bibehålla patientens egna resurser och förmågor.

Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden av patienten samt att tillgodose dennes behov av omsorg.

Undersköterskan ansvarar också för att ta och registrera vitalparametrar och andra mätvärden samt vid behov rapportera till sjuksköterska. Blodprovstagning, såromläggningar och olika mikrobiologiska prover förekommer i det dagliga arbetet.

Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete som akut omhändertagande.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Önskvärt är att du tidigare har erfarenhet av akutsjukvård eller infektionssjukvård inom slutenvården.

Som person är du lätt att samarbeta med och du kan även arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på att du är stresstålig och klarar av att vara professionell även i svåra situationer samtidigt som du snabbt ska kunna inge förtroende till patienterna som vårdas hos oss. Du ska även ha en hög empatisk förmåga och tycka om att träffa olika patientkategorier.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.