Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner.
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal - SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.