Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?
Då är rollen som domstolshandläggare vid Förvaltningsrätten i Uppsala rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv.
Genom vårt viktiga arbete stöttar vi den demokratiska grunden – för din och allas rättssäkerhet.
Arbetsbeskrivning
Som domstolshandläggare har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa delen av målens handläggning, från det att målen kommer in till dess att de är avslutade. Du utgör en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av domstolshandläggare, domare, föredragande jurister och notarier bidrar du till att säkerställa att mål hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Arbetssättet vid domstolen präglas av lagarbete i ett gott arbetsklimat.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som domstolshandläggare kommer du bland annat att:
Om dig
I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du ska klara av att ta ett stort ansvar för att organisera ditt arbete såväl enskilt som tillsammans med arbetsgruppen. Det är också viktigt att du har ett mycket gott omdöme och trivs med att ge service. Du har förmåga att skapa goda relationer, är en positiv person och ser såväl helheten i en verksamhet samt förstår hur verksamhetens delar samverkar.
Eftersom arbetet stundtals sker under tidspress är det viktigt att du är stresstålig och har lätt för att prioritera mellan arbetsuppgifter med bibehållet gott humör.
Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Krav
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Gör så här
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.