Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda och utveckla vår avverkningsverksamhet? Vi söker nu en produktionsledare som ansvarar för att säkerställa en säker, effektiv och kvalitetssäkrad råvaruförsörjning från skog till industri. I rollen leder du produktionsflödet och ansvarar för arbetsledningen av våra tjänsteleverantörer. Om detta låter som nästa jobb för dig – tveka inte att skicka in din ansökan!

Som produktionsledare har du en central roll i att säkerställa att avverkningsarbetet utförs enligt plan, med rätt volymer och hög kvalitet. Du arbetar nära våra tjänsteleverantörer och följer upp att verksamheten bedrivs enligt gällande krav, rutiner och instruktioner. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt genom hela försörjningskedjan.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Planera och styra virkesflödet för att möta volym- och leveranskrav
• Schemalägga arbetslag, maskiner och resurser för en effektiv produktion
• Arbeta med prissättning, avräkning av avverkningsobjekt med uppföljning ute i fält
• Följa upp och kvalitetssäkra utfört arbete hos våra tjänsteleverantörer
• Ansvara för prognosarbete och kostnadsuppföljning
• Fungera som en länk mellan Stora Enso Skog och våra tjänsteleverantörer genom tydlig kommunikation och uppföljning
• Bidra till utveckling och förbättring av metoder och teknik inom avverkningsprocessen

Vi erbjuder en varierad roll där du kombinerar kontorsarbete med arbete ute i fält. Du tillhör ett team som består av produktionsledarkollegor samt flödesledare och du rapporterar till områdeschefen. Kontorsplacering för tjänsten är i Rättvik alternativt Vansbro.

Vem söker vi

Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsorienterad ledare med ett starkt driv för säkerhet, produktivitet och kvalitet. Du trivs i en operativ miljö där du behöver fatta beslut, prioritera och hantera förändringar i vardagen. Du har en skoglig eller annan relevant utbildning och erfarenhet av produktionsledning eller liknande roller, gärna inom skogsbruk, entreprenad eller industri.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Förmåga att planera och arbeta metodiskt mot uppsatta mål
• God ledarskapsförmåga och ett tydligt sätt att kommunicera
• Analytisk förmåga och förståelse för prognoser, uppföljning och kostnadsstyrning
• Ett högt säkerhetsmedvetande
• God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift
• B- körkort

Vad vi erbjuder

Hos oss blir du en del av vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och utvecklas professionellt. Du kommer tillsammans med dina kollegor att bidra till vårt arbete med förnybara material. För att du ska känna dig trygg och säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst?

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt men dock senast den 19 oktober.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef Emil Enqvist på tel. 073 – 080 94 17 eller mejl: [email protected]

Kom och jobba i The renewable materials company!

Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss:

https://www.youtube.com/watch?v=iuY1fVww06k

https://forest.storaenso.com/sv-se/stora-enso-skog/jobba-med-oss/jobba-i-skogen