Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom försvarsmakten; är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för svenska marinen?
Tjänsten innebär arbete med amfibiekårens fartyg och båtar, bl.a. stridsbåt 90, trossbåt och svävare. Delsystemen som du jobbar med är styr- och reglersystem, IP-nät, spaningsradar och ledningssystem. Amfibiekåren utvecklas snabbt och nya fartyg med avancerade tekniska system kommer levereras inom några år. Detta kommer vara utmanande men erbjuder också en möjlighet att få jobba med det allra senaste!
Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 100 medarbetare fördelade på fyra orter; Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns Systemingenjör Tele i Försvarsmakten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, initierar och genomför aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig.
Vidare är du strukturerad på så sätt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
MERITERANDE
- Fartygsingenjör
- Elektroingenjör
- Eltekniker i enlighet med STCW
- Fartygselektriker, eller installatör med annan utbildning och erfarenhet som kan garantera kunskapsnivå
Övrigt
Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättning: Heltid.
Arbetsort: Berga, Haninge kommun.
Befattning: Civilanställning.
I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige.
Tillträde efter överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Kontakta Per Bergh
Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Magnus Olsson
Fackliga företrädare
SACO-S Åsa Zachrisson
OFR/S Björn Engren
OFR/O Fredrik Lambert
SEKO Lenny Johansson.
Samtliga nås via FM växel 010-823 30 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.