Arbetsbeskrivning

Trivs du i en roll där du får vara det centrala navet som ger strategiskt ledningsstöd och håller ihop strukturer och processer? Nu söker vi dig som vill arbeta som områdescontroller hos oss på grundskoleförvaltningen.

Beskrivning

Göteborgs Stads grundskoleförvaltning arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Skolmåltiden är en viktig del av elevernas lärandemiljö och skoldag.

I måltidsverksamheten serverar vi varje dag tiotusentals goda, näringsriktiga och hållbara skolluncher – ett uppdrag som täcker alla grundskolor i Göteborgs Stad. Vårt mål är att erbjuda en likvärdig måltidsservice med fokus på högt ekologiskt innehåll, minskat matsvinn och hållbara råvaror utifrån stadens miljö- och klimatprogram. Genom nära samarbete med skolledning och övriga servicefunktioner skapar vi en trygg och trivsam måltidsmiljö.

Tillsammans med lokalvård och vaktmästeri ingår måltidsverksamheten i förvaltningens interna service – tillsammans för att alla ska lyckas.

Arbetsuppgifter

Som områdescontroller har du en central roll och arbetar för att hålla samman måltidsprocessen och se till att utvecklingen drivs i linje med förvaltningens och stadens övergripande mål.

Rollen som områdescontroller är ny för måltidsverksamheten och du får därför en unik möjlighet att vara med och forma och bygga upp rollen. Du arbetar i ett mycket nära samarbete med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare för att driva måltidsverksamheten strategiskt och omsätta beslut i praktisk handling. Du rör dig fritt i beröringspunkterna där måltidsverksamheten möter lokalvård och vaktmästeri.

I denna tjänst ligger fokus på verksamhetsutveckling snarare än ekonomisk controlling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer ansvara för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheternas processer.
• Tillsammans med verksamhetschef leda och planera ledningsgrupper i syfte att säkra en tydlig och transparant styrkedja.
• Samordna verksamhetens rapportering till övergripande ledningsgrupper inom förvaltning samt nämnd.
• Samordna och följa upp mål, kvalitet och resultat inom verksamheten.
• Följa upp serviceavtal och överenskommelser med stadens övriga förvaltningar.
• Vara en drivande part i verksamhetens riktade uppdrag av cuper och andra evenemang där de interna servicefunktionerna samverkar.

Vi erbjuder dig:

• En nyckelroll där du får stor möjlighet att sätta din egen prägel på uppdraget och utveckla nya arbetssätt.
• En varierande vardag och ett nära samarbete med förvaltningens ledning och engagerade kollegor.
• En meningsfull arbetsplats där ditt arbete bidrar direkt till elevernas skoldag och hållbarhetsmålen i Göteborg.

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen (180 hp) inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, personal, pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av liknande strategiskt arbete, så som verksamhetsplanering, uppföljning och analys.
• Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete.
• Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor och intern service som en möjliggörande funktion i offentlig förvaltning.
• Har genomgått utbildning inom ledarskap och/eller projekt-/processledning.
• Erfarenhet från projekt- eller samordningsansvar kring evenemang, cuper eller lägerverksamhet.

Personliga kompetenser

Som områdescontroller har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag samt driver ditt arbete framåt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang förstår du hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

Tjänsten kräver att du på ett effektivt sätt identifierar och analyserar kärnan i ett problem samt kan dra logiska slutsatser. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett produktivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Som person är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att hållas eftermiddagarna den 13 och 14 oktober.

Övrigt

I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Istället besvarar du kompetensfrågor direkt i systemet. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.