Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till ossStockholms Stad, Stockholms Hotell- och restaurangskola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms hotell- och restaurangskola är ett yrkesgymnasium med ca 600 elever. Vår skola har tre olika skolformer; Gymnasium, Anpassat gymnasium och Komvux med utbildning inom hotell, restaurang och bageri.

Skolan ligger ett stenkast från Globen och du tar dig enkelt med kommunala färdmedel till din arbetsplats.

Vi är stolta över vår HBTQi+ certifiering och förväntar oss att du ser det som en självklarhet att bli del av certifieringen genom våra interna utbildningar och vårt arbete kring normkritiskt tänkande.

Krav – utbildning och formella meriter

• Gymnasieexamen, med inriktning mot teknik, fastighet, VVS samt relevant service-erfarenhet av storköks maskiner.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, fastighetsskötare.
• Förmåga samt dokumenterad erfarenhet att utföra reparationer inom VVS, el (ej behörighetskrävande), snickeri och allmänt underhåll.
• God förmåga samt dokumenterad erfarenhet att hantera teknisk utrustning såsom storköksutrustning, kortterminaler och kassadatorer.
• Dokumenterad erfarenhet kring självständig samverkan med externa leverantörer, exempelvis elektriker, tekniker och SISAB.
• B körkort

Krav – språk och IT

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift (obligatoriskt då dokumentation, SBA‑arbete samt kommunikation sker på svenska).
• Goda IT‑kunskaper och erfarenhet från hantering av, digital felanmälan, systemadministration och dokumentation.
• God vana med Microsoft Access samt eller erfarenhet av inpasseringssystem (exempelvis RCO).

Krav – personliga egenskaper

• Mycket god problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.
• Hög ansvarskänsla och god förmåga att ta initiativ.
• Serviceinriktad och kommunikativ i mötet med elever, personal och externa aktörer.
• Noggrann, strukturerad och bra på att prioritera i en miljö där uppdrag kan variera dag för dag.
• Arbetet är fysiskt krävande och ställer krav på god fysik.
• God samarbetsförmåga och vilja att bidra till teamets gemensamma arbete.

Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom fastighetsskötsel, storköks teknik samt arbetsmiljö, brandskydd och säkerhet.
• Erfarenhet av arbete i skolmiljö eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av SBA‑arbete (Systematiskt brandskyddsarbete).
• Erfarenhet av arbete med nyckel- och låssystem samt hantering av större nyckelbestånd.
• Kompetens inom teknisk felsökning och underhåll av maskiner inom kök, bageri eller restaurangverksamhet.

Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har även god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal, interna och externa samarbetspartners.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten kan innefatta både öppning och stängning av skolan.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas samt att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).