Kort om oss
Södertälje konsthall är en kommunal konsthall med uppdrag att visa, förmedla och skapa möten kring samtidskonst. Konsthallen är en plats för utställningar, program, samtal och pedagogisk verksamhet, med både lokala och långväga besökare. Vi vill att fler ska känna sig välkomna att ta del av konst och kultur. Därför arbetar vi med ett öppet och tillgängligt värdskap, där besökaren står i centrum och där konsten kan väcka frågor, nyfikenhet och samtal.
Läs gärna mer om Södertälje konsthall på vårhttps://www.sodertaljekonsthall.se/
Arbetsuppgifter
Vi söker 1-2 konsthallsvärdar som vill och kan arbeta extra på helger och under skollov. Som konsthallsvärd är du en viktig del av besökarens upplevelse och bidrar till att konsthallen är en välkomnande, trygg och levande plats. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:
Vi söker dig som vill vara på plats i mötet med publiken och bidra till att besökare i olika åldrar känner sig välkomna, sedda och nyfikna på konsten. Tjänsten är ett extrajobb med arbete främst på helger och under skollov. Omfattningen varierar utifrån verksamhetens behov och aktuellt program.
Vem är du?
Personliga egenskaper:
Din nyfikenhet på konst och människor är viktig. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära dig mer om utställningarna och kunna förmedla information på ett enkelt och inkluderande sätt.
Krav:
Meriterande:
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett meningsfullt extrajobb i en kreativ miljö där du får möta människor, ta del av aktuella utställningar och bidra till att fler upptäcker Södertälje konsthall.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.