Arbetsbeskrivning

Vill du leda människor, utveckla verksamheten och bidra till framtidens rostfria ståltillverkning?

Till Outokumpu i Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Stålverket, Varm- och kallslip. Det här är en roll för dig som är en engagerande ledare med ett starkt intresse för produktion, säkerhet och ständiga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att utveckla både människor och processer i en av världens mest hållbara stålindustrier.

Om rollen

Som Processgruppchef ansvarar du för att leda och utveckla ett avsnitt inom Stålverket mot uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, produktivitet och medarbetarskap.

Du har en central roll i den dagliga verksamheten och arbetar nära både produktion, underhåll och andra stödfunktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en säker och effektiv drift. Rollen innebär såväl operativt ledarskap som ett långsiktigt fokus på utveckling och förbättringsarbete.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsområde, medarbetarna och verksamhetens resultat.

Det innebär bland annat att du:

• leder, coachar och utvecklar medarbetare inom din processgrupp
• ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet och yttre miljö inom ditt område
• säkerställer en stabil, säker och kvalitativ produktion
• driver och prioriterar utvecklings- och förbättringsarbete
• planerar och leder verksamheten vid planerade och oplanerade stopp
• samverkar nära underhållsorganisationen för att optimera anläggningens tillgänglighet
• säkerställer att tillverkningsföreskrifter, instruktioner och säkerhetsrutiner efterlevs och utvecklas
• ansvarar för kompetensutveckling och långsiktig bemanningsplanering inom gruppen
• bidrar till implementering och utveckling av Avesta Works ledningssystem
• verkar för en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och resultat genom andra människor. Du trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera operativa frågor med långsiktig utveckling.

Du har ett genuint intresse för ledarskap och tycker om att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut, prioritera och skapa struktur även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• ingenjörsutbildning, gärna inom materialteknik, metallurgi eller motsvarande
• erfarenhet från processindustri, tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet
• erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och personalutveckling
• god förståelse för säkerhets-, kvalitets- och förbättringsarbete
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. Du ser möjligheter till förbättring och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000 – 56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-10-25 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

• Max Malmström, Rekryterande chef – [email protected]
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected]

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070-088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070-088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Fredric Liljedahl, 070-088 16 94

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.