Arbetsbeskrivning

Arbete och kompetens arbetar för att skapa vägar till arbete och studier och för att bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning i Hultsfreds kommun. I uppdraget möts individens förutsättningar och arbetsmarknadens behov. Vi söker nu en arbetsgivarkoordinator som får en viktig roll i att utveckla och stärka samarbetet med arbetsgivare. Du kommer att arbeta nära såväl näringslivet som individer, skola, kommunens verksamheter, Arbetsförmedlingen och andra samverkansaktörer. Som arbetsgivarkoordinator arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. En central del av uppdraget är att skapa långsiktiga relationer med arbetsgivare och tillsammans med dem identifiera möjligheter till praktik, arbete och framtida kompetensförsörjning. Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning. Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https//www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er).

Som arbetsgivarkoordinator är arbetsgivarkontakterna en central del av ditt arbete. Du arbetar aktivt med att skapa, utveckla och vårda relationer med företag och andra arbetsgivare, i nära samverkan med bland annat kommunens näringslivsfunktion.

Du kartlägger arbetsgivarnas kompetens- och rekryteringsbehov och arbetar för att skapa bra matchningar mellan arbetsgivare och personer som söker en väg in på arbetsmarknaden. Målgruppen är bred och individerna kan ha olika erfarenheter, kompetenser och behov av stöd.

Du ansvarar för hela processen kring praktikplatser och andra arbetslivsinriktade insatser. Det innebär bland annat att identifiera och skapa praktikmöjligheter, matcha individ och arbetsgivare samt ge stöd och följa upp insatsen.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• skapa, underhålla och utveckla kontakter med företag och andra arbetsgivare • kartlägga arbetsgivarnas behov av kompetens, rekrytering och stöd • identifiera och samordna praktikplatser och andra arbetslivsinriktade insatser • matcha individer mot arbetsgivare utifrån kompetens, erfarenhet, intresse och arbetsmarknadens behov • stödja arbetsgivare och individer genom matchningsprocessen och följa upp genomförda insatser • samordna och vidareutveckla kommunens arbete med samverkan mellan skola och näringsliv, SSA • inventera och sammanställa lokala och regionala kompetensbehov • bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt inom matchning och arbetsgivararbete • samverka med utbildningsverksamheter, näringsliv, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och externa aktörer.

Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför kommunens organisation. Du behöver därför kunna arbeta självständigt samtidigt som en stor del av uppdraget bygger på samverkan med andra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmarknad, samhällsvetenskap, HR, näringslivsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Relevant arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete som inneburit professionella arbetsgivarkontakter, rekrytering, näringslivssamverkan, matchningsarbete eller motsvarande. Erfarenhet från såväl offentlig som privat verksamhet kan vara relevant för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för arbetsmarknaden och för de förutsättningar och behov som påverkar arbetsgivares rekrytering och kompetensförsörjning.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom något eller flera av följande områden:

• Arbetsförmedlingens uppdrag, insatser och stödformer • rekrytering och kompetensmatchning • arbetsrätt • praktik eller andra arbetslivsinriktade insatser • samverkan mellan skola och näringsliv • kompetensförsörjning.

B-körkort är ett krav.

Som person är du utåtriktad och har lätt för att skapa och utveckla professionella relationer. Du är trygg i att ta nya kontakter och har förmåga att skapa förtroende hos såväl arbetsgivare som individer och samverkanspartners.

Du är initiativtagande och självgående och kan driva processer från första kontakt till genomförande och uppföljning. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att prioritera när flera processer pågår parallellt.

Du behöver vara lyhörd och lösningsorienterad och kunna se möjligheter utifrån både arbetsgivarens behov och individens förutsättningar. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika målgrupper.

Eftersom arbetet bygger på samverkan behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Verksamhetens uppdrag kräver också flexibilitet och att du vid behov kan bidra i andra arbetsuppgifter inom verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.