Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Välkommen till Kattarps skola. Vi är en liten skola som med fokus på trygghet, gemenskap och relationer ser till att varje elev får de bästa förutsättningarna för att nå sin fulla potential. Vi är tre arbetslags F-3, 4-6 och fritids med en arbetslagsledare i varje lag. Dagarna på fritids fylls av allt från utelek och fysisk aktivitet till pyssel. Under dagarna tränar barnen bland annat sin förmåga till kreativt skapande, att förstå och följa spelregler, agera inför grupp, gemenskap och initiativförmåga. Du kommer att tillhöra arbetslag fritids där du arbetar tillsammans med fyra kollegor. 

Arbetsuppgifter

Du ska som lärare i fritidshem ska kunna leda arbetslaget på fritids, leda utvecklingsarbete samt ha kunskaper om schemaläggning. Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp en trygg, stimulerande och lärorik fritidsverksamhet. Du utgår från elevernas behov och intressen och skapar en meningsfull fritid genom lek, skapande, rörelse och socialt samspel. Du samverkar med skolans personal och bidrar till elevernas utveckling, lärande och trygghet under hela skoldagen. 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer

• Du är legitimerad lärare i fritidshem eller en annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla i idrott och/eller musik undervisning.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning, både personalschema för läsåret, samt lovscheman. 
• Du ska ha god ledarskapsförmåga och vara duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. 
• Du ska ha god förmåga att skapa trygghet och vara en vuxen att både anförtro sig till och lita på.
• Du är van att arbeta både självständigt och i lag.
• Du är trygg i att använda digitala verktyg.
• Du är van att arbeta både med enskilda barn/tonåringar och med grupper.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Intervjuer kommer att ske löpande. Vi serframemot din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 2027-01-07 eller efter överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.