Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är driven och vill arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö, där du även bidrar till den fortsatta utvecklingen av den internationella sambandscentralen. Som sambandshandläggare hos oss på den internationella sambandscentralen passar du som är ansvarstagande, lösningsorienterad, strukturerad och som stundvis kan hantera ett högt arbetstempo.

Om förbandet 

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemsförband (FMTIS) söker nu en sambandshandläggare till den internationella sambandscentralen (SbC INT) vid Försvarsmaktens Högkvarter (HKV). Den internationella sambandscentralen samgrupperar med Högkvarterets internationella expedition (EXP INT). Den primära uppgiften är att stödja Högkvarterets internationella verksamhet med sambandstjänst och informationshantering.

Den internationella sambandscentralen stödjer således HKV men tillhör organisatoriskt sambandsavdelningen på FMTIS. Utöver den internationella sambandscentralen består sambandsavdelningen av två andra sambandscentraler (SbC), en systemsektion som stöder Högkvarterets nationella verksamhet inom signalskyddstjänst. Samt en signalskyddssektion som stödjer Högkvarterets internationella verksamhet och dess utlandsstationerade medarbetare inom signalskyddstjänsten.

Den internationella sambandscentralen är en relativt ny sektion som upprättades i och med Sveriges ansökan om Nato-medlemskap. Vi verkar inom en myndighet i en föränderlig tid och detta i ett högt tempo. Det ställer höga krav på att du har en stark drivkraft, är bra på att ta egna initiativ och har lätt för att anpassa dig vid förändring. Vi är en grupp som jobbar tätt ihop med stor entusiasm för att lösa våra uppgifter. Därav är samarbetsvilja och en positiv inställning av stor vikt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som sambandshandläggare vid den internationella sambandscentralen kommer du att arbeta med informationshantering av internationell karaktär. Genom arbete i vissa ledningsstödssystem som används vid Högkvarteret kommer du att vara en viktig del av kommunikationen både inom myndigheten, samt inom ramen för internationella samarbeten. Du kommer även vara en viktig del av sektionens fortsatta utveckling och samordning av informationshantering och sambandstjänst.

KRAV 

Kvalifikationer 

• Erhållen gymnasieutbildning
• God datorvana och kunskap i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper 

Vi på den internationella sambandscentralen är nyfikna, lösningsorienterade och 

serviceinriktade. Detta är värden vi lägger stor vikt vid och söker hos vår nya kollega. En 

förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du kan hantera en periodvis hög 

arbetsbelastning och är flexibel med en förmåga att kunna se helheten. Vi har mycket kontakt  med de vi betjänar på Högkvarteret och även med andra externa parter. Det är därför viktigt att du har en god social förmåga. Givet den myndighet vi arbetar inom och våra arbetsuppgifter är det av yttersta vikt att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och en stor ansvarskänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE 

• Kännedom och kunskap kring Försvarsmakten och dess ledningsnivåer
• Tidigare tjänstgöring vid Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret
• Genomförd värnplikt, GMU eller tidigare engagemang i frivillighetsorganisation
• Erfarenhet av informationshantering
• Erfarenhet av att arbeta med sekretessklassificerad information
• Erfarenhet av signalskydd
• Erfarenhet av att arbeta i informations- och sambandssystem
• Utbildad signalskyddslärare och/eller signalskyddschef
• Relevant akademisk utbildning
• B-körkort

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt 

Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom myndigheten. 

Arbetsort: Stockholm. 

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen  

Kontakta Felicia Thulin Olsson.

Information rekryteringsprocessen och anställningsvillkoren 

Kontakt Hanna Ottosson.

Fackliga företrädare 

SACO Agnetha Landquist 

OFR/S Martin Sparr 

SEKO-F Matz Felix 

OFR/O Heikki Videll

Samtliga ovan personer nås via växeln på 019-393 500.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.