Arbetsbeskrivning

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Nattpersonal sökes till LSS-boende – brinner du för trygghet och kvalitet?

Vi söker en självständig, kompetent och trygg nattstyrka till vårt LSS-boende. Hos oss spelar natten en avgörande roll för de boendes hela dygn.

Vi erbjuder dig

Arbetsgruppen på Rådmansgatan 1 gruppboende letar nu efter en ny kollega. Som i alla andra yrken där man arbetar med människor kan vi lova att varje arbetspass är unikt. Nattpersonal är en viktig del av vårt arbete för att skapa en trygg miljö och goda förutsättningar för ett självständigt liv för varje individ. Vi arbetar aktivt med AKK och TAKK. Rutiner och bestämmelser finns att tillgå och dessa utformas utifrån behoven hos våra boende. Arbetsplatslärande med APT som forum är centralt för vår arbetsplats; prestigelöst och kollegialt stöd är en förutsättning för att klara av jobbet.

Arbetsbeskrivning

Som stödassistent inom gruppbostad ger du våra boende stöd i vardagen utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Omvårdnaden och stödet ges utifrån den enskildes behov, integritet och självbestämmande. Som vaken nattpersonal har du det övergripande ansvaret för boendets trygghet och säkerhet under natten. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ när situationen kräver det, samtidigt som du är en viktig del i ett större team. Tät samarbete mellan dag- och nattpersonal bidrar till att rutiner och bemötande håller hög kvalitet.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att delaktiggöra den enskilde i sin egen vardag utifrån givna förutsättningar. Du kommer att utgöra stödet för personer med diagnoser inom NPF och intellektuell funktionsnedsättning. Insatserna varierar mellan kompenserande och stödjande. Stödassistent inom Stöd och service ska:

• vara flexibel genom att identifiera och bidra till lösningar av problem i det dagliga arbetet
• ha ett professionellt förhållningssätt och förmåga att jobba aktivt med attityder och värderingar
• hålla sig uppdaterad, arbeta efter samt följa upp genomförandeplanen som finns för varje enskild kund/brukare
• alltid prioritera brukarens behov i första hand
• utvärdera och granska om det som görs är till nytta för boende
• aktivt verka för en god arbetsmiljö

Du förväntas kunna ta egna beslut, inom ramen för ditt mandat, om läget så kräver. Att ständigt se sitt arbete utifrån den enskildes bästa i dialoger om förslag och arbetsmetoder.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en relevant utbildning, exempelvis omvårdnadsprogram med inriktning psykiatri eller undersköterska med inriktning LSS. Vi ser att du är van att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, AKK samt bildstöd. Du tar ansvar för ditt arbete och verksamhetens funktion i sin helhet, är kommunikativ och kan arbeta både självständigt och i grupp. God datorvana och erfarenhet av dokumentation är något som arbetsgivaren ser som en förutsättning för att kunna arbeta hos oss.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har god vana av arbete inom LSS. Du trivs med att arbeta natt, har gott omdöme och tvekar inte att ta nödvändiga initiativ på egen hand. Du har rätt yrkesskicklighet för att hantera både vardagliga rutiner och oplanerade händelser under natten. Du är noggrann med dokumentation och rutiner. Du förväntas ta emot delegering för läkemedel och insulin.

Vi söker dig som har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du ser utvecklingsområden och tar initiativet till att förändra det i samråd med kollegor och chef. Arbetet kräver god initiativförmåga, salutogen människosyn och hög arbetsmoral.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du kommer att behöva redovisa ett utdrag från Polisens register.

Anställning

Antal tjänster: 1 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: januari 2027 Ansök senast: 12 oktober 2026

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.