Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder dig 

• Introduktion med mentor och stöd från kollegor
• Flexibla arbetstider genom årsarbetstid samt möjlighet till distansarbete, 36 timmars arbetsvecka
• Kollegialt lärande, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling
• En arbetsplats med både engagemang och värme, där vi stöttar varandra
• Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen.
• Vi kommer att införa 36 timmars arbetsvecka 2026 för personal med klientnära arbete och behöver förstärka med fler medarbetare på flera av våra enheter inom förvaltningen. 

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

I din roll som socialsekreterare inom utredningsenheten för barn och unga skapar du förtroende och goda relationer till de barn som utreds och deras familjer, kollegor i gruppen och samarbetsparters. Allt utifrån barnets specifika behov. Du kommer tillsammans med kollegor att utföra de arbetsuppgifter som traditionellt åligger utredning för barn och unga. Du kommer huvudsakligen att arbeta utifrån lagstiftningarna SoL och LVU. Du kommer att utreda och bedöma ärenden utifrån risk-och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC-strukturen. Du kommer att arbeta i en grupp med både juniora och erfarna socialsekreterare där vi jobbar mycket med att ge varandra kollegialt stöd i det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid transparens och integritet samt att barn och unga och deras familjer ska känna sig delaktiga i utredningsprocessen

Utmaningar och möjligheter

Vi behöver ditt positiva driv och engagemang då vi befinner oss på en förändringsresa i och med omställningen till den nya socialtjänstlagen som du kommer att bidra till. Inom enheten arbetar vi aktivt efter de politiska satta målen att minska antalet utredningsdagar samt minska antalet placeringsdygn genom att utöka nätverksarbete och se över olika typer av hemmaplanslösningar.

Det här behöver du ha med dig

Krav

- Socionomexamen

- Du uttrycker dig väl i tal och skrift 

- Kunskap om socialtjänstlagen, LVU och övrig relevant lagstiftning

Meriterande

- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst

- Utbildning i BBIC, Signs och Safety och erfarenhet av Motiverande samtal. 

För att nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang i socialt arbete. Rollen kräver en modig och självständig person som har förmågan att se helheten och kontinuerligt verkar för att verksamheten utvecklas och att målen uppfylls. Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Vi ser gärna att du har lätt att förstå och sätta dig in i andras känslor och beteenden. Vidare är det viktigt att du är trygg och stark i dig själv, stresstålig och att du i akuta situationer har förmåga att agera lugnt, behärskat och självständigt. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom förhållningssätt att arbeta nära i samarbete med barnet och dess nätverk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Utredningsenheten Barn och Unga består av 24 socialsekreterare, 3 gruppledare och jag, Maria Biemann, som enhetschef.  Arbetsgruppen har ett gott samarbete, en stor öppenhet och vi har högt i tak. Vi stöttar och hjälper varandra i bedömningar och beslut. Som socialsekreterare har du förutom regelbundna ärendedragningar och ärendegenomgångar med din gruppledare kontinuerlig extern handledning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare

• Omfattning: Heltid

• Tillträde: 1 november

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 43 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)