Arbetsbeskrivning

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Vi söker nu två socialsekreterare till Socialförvaltningens barn- och familjeenhet. Hos oss blir du en del av en engagerad och hjälpsam arbetsgrupp där vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet för de barn och familjer vi möter. Barn- och familjeenheten består av cirka 15 medarbetare och är organiserad i mottagning- och utredningsgrupp samt insatsgrupp. I utredningsgruppen arbetar socialsekreterare med utredning och uppföljning av öppna insatser. I insatsgruppen arbetar familjehemssekreterare och barnsekreterare till barn som har behov av vård eller boende utanför hemmet. Till varje team finns en arbetsledande 1:e socialsekreterare. Vi vet att arbetet inom barn och unga är både kvalificerat och stundtals komplext. För att du ska trivas och känna dig trygg i din yrkesroll lägger vi stor vikt vid att ge dig rätt förutsättningar från start. Som nyanställd får du en kollega som mentor som guidar dig genom dina första månader, våra system och lokala rutiner. Chef och arbetsledare finns nära till hands i vardagen för daglig konsultation, stöd i svåra beslut och regelbundna ärendegenomgångar.  Du har regelbundna ärendeavstämningar med arbetsledare och det finns flera forum varje vecka för ärendediskussion, gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte med kollegor. Hos oss får du även regelbunden extern processhandledning och vi ser till att du får kontinuerlig vidareutbildning inom bland annat BBIC och samtalsmetodik genom Yrkesresan.  På enheten arbetar vi aktivt med kvalitet, rättssäkerhet och utveckling av socialt arbete. Vi vill skapa förutsättningar för socialsekreterare att göra ett gott arbete, samtidigt som vi utvecklar våra arbetssätt och stärker barns delaktighet genom hela handläggningsprocessen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning med barnets bästa i fokus. Uppdraget innebär att utreda, bedöma och följa upp barns och ungas behov av skydd och stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB). Du arbetar med hela handläggningsprocessen, från att ta emot och bedöma inkomna orosanmälningar och ansökningar, till att genomföra utredningar, göra risk- och skyddsbedömningar, fatta eller föreslå beslut om insatser samt följa upp beviljade insatser. Arbetet sker med stöd av BBIC och gällande lagstiftning, föreskrifter och lokala rutiner. En viktig del av arbetet är att göra barn delaktiga och säkerställa att deras röst och perspektiv får en tydlig plats genom hela processen. Du har samtal med barn, vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets nätverk och arbetar för att tillsammans med familjen identifiera både behov, styrkor och möjliga vägar framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som uppfyller Socialstyrelsens krav för att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård och är van vid att arbeta med utredningar, bedömningar och uppföljning av insatser. Erfarenhet av BBIC, arbete enligt SoL, LVU och LBSB samt kunskap om risk- och skyddsbedömningar är också meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna göra självständiga, välgrundade bedömningar samtidigt som du ser värdet av samarbete och kollegialt stöd. Du behöver kunna strukturera och prioritera ditt arbete, hantera flera parallella processer och behålla kvalitet och rättssäkerhet även när arbetstempot periodvis är högt. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, unga och deras familjer, även i situationer som kan vara komplexa eller konfliktfyllda. Du behöver kunna anpassa din kommunikation utifrån barnets ålder och förutsättningar och ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete. Eftersom arbetet innebär samverkan behöver du ha god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som externa aktörer. Samtidigt förväntar vi oss att du tar ansvar för dina ärenden, bidrar aktivt i arbetsgruppen och är öppen för reflektion, återkoppling och fortsatt utveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god förmåga att dokumentera och formulera beslutsunderlag på ett tydligt och rättssäkert sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.