Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Vill du bygga en fysikbaserad modell och en digital tvilling av hur biobaserade material pressas och torkas? Vi söker en postdoktor till institutionen för fiber- och polymerteknologi vid KTH.

I ett Formas-finansierat projekt tillsammans med Hitachi Energy och Nordic Seafarm utvecklar vi kunskap och verktyg för att minska energianvändningen vid avvattning och torkning av biobaserade material. Din roll är att ta fram en robust numerisk modell av mekanisk avvattning och efterföljande termisk torkning och vidareutveckla den till en validerad digital tvilling av processen.

Du arbetar i ett kontinuumramverk för porösa medier kopplat till värmeöverföring med fasomvandling – och implementerar modellen i befintliga koder och/eller COMSOL med AI-stöd. Du kalibrerar och validerar modellen mot experimentella data, demonstrerar en digital tvilling på industri- eller labbdata och samarbetar nära med en experimentell postdoktor och med industriparterna.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom numerisk modellering och simulering av kopplade fysikaliska fenomen, styrkt genom publikationer.
• Erfarenhet av finita element- eller finita volym-metoder samt vetenskaplig programmering, t.ex. Python, MATLAB, C++ eller Fortran.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.
• Som person är du självständig, initiativtagande och har god samarbetsförmåga i en tvärvetenskaplig miljö.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av COMSOL Multiphysics eller motsvarande programvara för multifysiksimulering.
• Erfarenhet av modellering av avvattning, torkning eller våtpressning av massa, papper eller fibernätverk.
• Erfarenhet av att kalibrera och validera modeller mot experimentella data, eller av digitala tvillingar och reducerade modeller.
• Pedagogisk förmåga.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.