På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du göra skillnad där det behövs som mest? Bli vår nästa boendeassistent!
Vill du ha ett varierande, meningsfullt och trygghetsskapande arbete? som boendeassistent hos Migrationsverket spelar du en avgörande roll i människors vardag. Du blir en trygg punkt för personer som befinner sig i en tid av förändring och osäkerhet. Tillsammans med dina kollegor skapar du ett professionellt bemötande, en trygg boendemiljö och en fungerande logistik.
Ditt uppdrag: Trygghet, logistik och service
Som boendeassistent har du en rörlig och dynamisk vardag där ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att:
Stötta och vägleda: Ge service, information och stöd till de boende och hantera de situationer som uppstår i vardagen. Skapa gemenskap: Koordinera och planera aktiviteter för de asylsökande. Drift och logistik: Besiktiga boenden, utrusta rum och lägenheter till rätt standard, sköta felanmälningar samt planera för ett effektivt lokalutnyttjande. Administration och transport: Hantera dokumentation kring boendet samt utföra transporter mellan olika boenden och kontor.
Vem är du?
För att trivas i rollen är du en stabil person som behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även när tempot är högt. Du möter din omgivning med stor empati, men är samtidigt tydlig och professionell i din kommunikation. Eftersom förutsättningarna snabbt kan ändras är du flexibel och har lätt för att ställa om.
Som statstjänsteman har du ett högt omdöme samt stor medvetenhet kring säkerhet och sekretess. Du motiveras av att omsätta Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt dagliga arbete.
Dina kvalifikationer
Utbildning: Avslutad gymnasieutbildning
Språk: God kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
IT: Goda kunskaper i Office-paketet.
Körkort: B-körkort (krav då resor ingår i tjänsten).
Det är ett plus om du har:
Erfarenhet av service, professionellt bemötande eller arbete med människor i utsatta situationer. Erfarenhet av dynamiskt säkerhetsarbete. Akademisk utbildning (minst 120 HP) inom juridik, samhälls- eller beteendevetenskap
Ansök senast den 30 september, 2026 via vårt rekryteringssystem. Boendeassistent till mottagningsenheten i Boden
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.