Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Lokalpolisområde Östra Norrbotten ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupp samt stöd och service.
Vi söker en arrestantvakt, som utöver arbete i arresten, även kommer att ha andra arbetsuppgifter.
Arbetsuppgifter
Tjänsten är omväxlande och dynamisk där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av vår interna och externa service och växlar mellan arbete i arresten och andra centrala uppdrag inom myndigheten.
I arresten ansvarar du för att ta emot och hantera frihetsberövade personer, allt från individer som omhändertas kortvarigt till frihetsberövade i samband med brottsutredningar. Du är deras närmaste kontakt under vistelsen och utför även enklare utredningsåtgärder och administrativa uppgifter kopplade till arrestverksamheten.
Utöver arbete i arresten kommer du, utifrån verksamhetens behov, att ingå i Polismyndighetens externa och interna serviceuppdrag:
Arbetstempot varierar och tjänsten kan vara fysiskt och psykiskt krävande, vilket gör att du behöver ha god allmän hälsa. Rollen innebär tunga lyft vid vissa moment. Resor och arbete på annan ort kan förekomma. Tjänsten omfattar skiftarbete, inklusive nattpass och schemalagd helgtjänstgöring.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Som medarbetare är du ansikte utåt och förväntas arbeta med engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Rollen är dynamisk och innebär att du hanterar olika arbetsuppgifter samtidigt som du möter människor i varierande och ibland utmanande situationer. Du behöver ha ett flexibelt arbetssätt, kunna ställa om och vara prestigelös till vilka arbetsuppgifter som ska utföras. Vid stressfulla situationer kan du agera stabilt och kontrollerat. Samverkan är en del av vardagen där du behöver kunna samverka i grupp men även med olika funktionerna inom myndigheten. Du behöver kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du har en förmåga att kunna relatera till andra på ett lyhört sätt samt visa förståelse för andras situation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrigt
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Kalix, arbete på annan ort kan förekomma
Arbetstid: Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, natt och helg)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi erbjuder en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer på polisen.se