Arbetsbeskrivning

Vi på Randstad Operational Talent Solutions (OTS) söker nu en drivande och affärsinriktad Talent Manager / Konsultchef till vårt team i Borås. Hos oss hjälper vi lokala verksamheter inom produktion, lager och logistik (blue collar) med smarta och flexibla konsultlösningar. Vi söker dig som kombinerar ett kommersiellt driv med ett stort hjärta för människor.

Som säljande Talent Manager är du motorn i våra kundsamarbeten och bygger din egen framgång från grunden. Det är en dynamisk hybridroll där du agerar affärsutvecklare, rekryterare och ledare i ett. Du rör dig fritt mellan vårt kontor i Borås, kundbesök ute i närområdet och coachande samtal med dina konsulter.

Dina ansvarsområden i korthet:

• Proaktiv försäljning & Affärsutveckling: Identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder inom industri, lager och logistik i Boråsområdet. Du är deras strategiska rådgivare och löser deras bemanningsbehov.

• Kandidatattraktion & Rekrytering: Bygga kandidatpooler inom lager, logistik och industri samt driva hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.

• Personalansvar & Ledarskap: Agera som en närvarande, stöttande och coachande chef för dina anställda konsulter ute på uppdrag. Du hanterar allt från introduktion och uppföljningar till utvecklingssamtal.

• Administration & Koordination: Hantera avtal, schemaläggning, löneunderlag och fakturering för att säkerställa hög kvalitet i alla led.

Vi söker dig som har ett starkt säljdriv och trivs i miljöer där det händer mycket. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du måste ha rätt inställning, skärpa och en vinnarinställning.

• Bakgrund: Bevisad erfarenhet från försäljning (B2B/B2C), service eller en ledande/koordinerande roll (t.ex. säljare, teamledare eller koordinator). Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.

• Sälj- och nätverksdriv: Du ser möjligheter överallt, är orädd för att lyfta luren och gillar att bygga starka kundrelationer.

• Kommunikationsförmåga: Du har lätt för att skapa förtroende och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.

• Körkort: B-körkort är ett krav för att smidigt kunna ta dig ut till våra kunder och konsulter i Boråsområdet.

• En karriär med utveckling: Bli en del av världens största HR-serviceföretag med goda möjligheter att utvecklas inom försäljning, HR och ledarskap.

• Frihet under ansvar: Du får stort utrymme att planera och strukturera din egen vardag för att nå dina mål och nå framgång.

• Ett starkt team: Du kliver in i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, utmanar varandra och firar framgångar tillsammans.

• Schyssta villkor: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till en flexibel vardag.

• Placering: Borås

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas).

• Start: Snarast enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/9. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, tester samt kontroll av straffrättsligt register (bakgrundskontroll) på slutkandidater. Viss kommunikation sker via e-post.

För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Åberg via telefon på 0703-08 80 21 eller via mail på [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!