Som arbetsterapeut på Tunåsen och Västergården får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du arbetar långsiktigt med de boendes hälsa, aktivitet och välbefinnande. Hos oss får du ett självständigt uppdrag, stort professionellt ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor i en varm och välkomnande miljö.
Tunåsen och Västergården är två vård- och omsorgsboenden belägna i Svartbäcken, ett lugnt och trivsamt område i Uppsala. Här erbjuds långsiktig omvårdnad med fokus på kontinuitet, goda relationer och personcentrerad vård. Atmosfären är familjär och hemtrevlig, där både medarbetare och boende ska känna sig välkomna och trygga.
Läs mer om våra verksamheter:
• Tunåsen: Tunåsen (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/tunasen/)
• Västergården: Västergården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/vastergarden/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som Arbetsterapeut hos oss ansvarar du för utredning, bedömning och behandling inom ditt kompetensområde. Du kommer bland annat att:
Arbetet sker i nära samverkan med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal där ni tillsammans utgör ett viktigt team kring brukaren.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård ser vi det som meriterande.
Som person tar du ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har också god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära andra professioner för att ge bästa möjliga stöd till brukarna
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Brokopp Rotmil, verksamhetschef, 018-727 13 01.
Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 .
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.