Arbetsbeskrivning

Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet?

Om jobbet

Kronofogdens mål är att vår samlade information ska kunna användas som en gemensam tillgång i hela verksamheten, bland annat för analys, styrning, utveckling samt delning med andra. För att bli en mer effektiv myndighet och åstadkomma den utveckling vi vill, behöver vi arbeta mer datadrivet. Det kräver ordning och reda i informationsförvaltningen, en genomförbar plan för utveckling av nya förmågor och fokus på tidig verksamhetsnytta.

Vi har viss analysförmåga i dag, men potentialen är långt ifrån utnyttjad och arbetet med data och analys befinner sig i ett uppbyggnadsskede. Vi söker därför en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt. Det innebär ett nära samarbete med kärnverksamheten för att förstå behov, förankra inriktning och bygga förståelse för vad ett datadrivet arbetssätt innebär i praktiken. Det innebär också samarbete med vår IT-avdelning kring teknisk plattform och med vår analysenhet kring behov kopplade till analys och statistik. Du samverkar även med roller inom it-utveckling, verksamhetens informationsägare och externa aktörer.

Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete.

I rollen arbetar du bland annat med att:

• Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling.
• Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet.
• Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig.
• Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet.
• Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi.
• Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen.

Dina kvalifikationer:

• Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper
• Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar
• Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation
• Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är önskvärt att du har:

• Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning
• Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster
• Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning
• Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper
• Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst
• Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK
• Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass.