Arbetsbeskrivning

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalvårdare ansvarar du för att skapa och upprätthålla en trivsam, ren och hygienisk miljö på Tärendö skola, som omfattar både grundskola och förskola. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av daglig städning, storstädning, fönsterputsning, tvätt och golvvård. I tjänsten ingår även att tillaga och servera frukost och mellanmål till förskolan och fritidshemmet. Arbetet innebär kontakt med både barn, elever och personal, vilket ställer krav på ett serviceinriktat och professionellt bemötande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt och som känner dig trygg i din yrkesroll. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och tycker om att bidra till en trivsam och välfungerande miljö för barn, elever och personal. Du trivs med att samarbeta med andra, men har även förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kommunikativ, flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Eftersom arbetet innebär frihet under ansvar behöver du vara strukturerad och kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Du är noggrann, miljö- och kvalitetsmedveten och har ett gott förhållningssätt till de människor du möter i ditt arbete. Erfarenhet av lokalvård och/eller arbete med livsmedel och måltider är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-21 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/