Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Vi söker nu för inlån en datakoordindator som vill vara med och bidra till Tillväxtverkets arbete med att utveckla PIPOS (Pinpoint Sweden) – en plattform som används i hela Sverige för geografisk tillgänglighetsanalys, planering och beslutsstöd. Vi tar fram karttjänster för att hjälpa myndigheter, kommuner och regioner att följa samhällsutvecklingen och ta väl underbyggda beslut.
Hos oss på Tillväxtverket får du arbeta i ett litet men sammansvetsat team som utvecklar PIPOS (Pinpoint Sweden) – en plattform som används i hela Sverige för geografisk tillgänglighetsanalys, planering och beslutsstöd. Vi tar fram karttjänster för att hjälpa myndigheter, kommuner och regioner att följa samhällsutvecklingen och ta väl underbyggda beslut.
Tjänsten är placerad i gruppen PIPOS och RAPS hos enheten för Analys och statistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden
Om tjänsten
Rollen innebär ett övergripande ansvar för den externa geodataförsörjningen till plattformen, från upphandling av nya dataleveranser till uppladdning och hantering i databaserna. I uppdraget ingår även att uppdatera och kvalitetssäkra Pipos egna geodatamängder avseende offentlig och kommersiell service för att säkerställa att informationen är aktuell och tillförlitlig. Vidare ansvarar rollen för att förvalta och utveckla kontakter med externa leverantörer, samarbetsmyndigheter och användare i frågor som rör geodata. Arbetet omfattar också hantering av plattformens sekretessfrågor samt delning av geodata, både internt och externt. En del av uppdraget är dessutom att löpande se över och arbeta med förbättringar i våra databaser.
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund
Vi söker dig som har:
Följande är meriterande:
Som person söker vi dig som är noggrann, strukturerad och praktiskt lagd med öga för kvalitet analytisk. Har en analytisk och nyfiken läggning. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag är 18 september 2026
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Tf gruppchef Monika Kväl, tfn 08-681 94 52. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post: [email protected]
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected]
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.