Enheten för Personlig assistans söker just nu tre engagerade assistenter till poolen inom Sektor funktionshinder.
Vi söker dig som vill ta nästa steg i din utveckling och bidra med ditt engagemang i en flexibel och omväxlande roll.
Som assistent inom poolen får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av verksamheter inom personlig assistans som är belägna runt om i hela Östersunds kommun. Målgruppen sträcker sig över alla åldrar från barn till äldre, vilket gör arbetet både varierat och meningsfullt.
Poolens uppgift är att bemanna både akuta och planerade frånvarotillfällen upp till 14 dagar samt agera resurs i syfte att skapa guldkant för medborgare eller för att öka kvaliteten i verksamheten. Arbetet följer ett flexibelt schema med tjänstgöring dag, kväll, natt och dygnspass. För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i att arbeta självständigt och vara beredd att arbeta dygn. Du kommer att arbeta 2 av 6 helger, från fredag till söndag och schemat planeras under året var sjätte vecka i nära samarbete med ditt arbetslag. Under sommaren och julen kan längre perioder planeras.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning och två vikariat som omfattar 6 månader där det kan komma att finnas möjlighet till förlängning. Vid en heltidsanställning får du 14 lediga dagar under en sexveckorsperiod. Provanställning kommer att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse.
Ditt nya jobb
Som personlig assistent i poolen arbetar du i ett kompetent arbetslag som du träffar var sjätte vecka på enhetens arbetsplatsträff (APT), där vi också har kollegial handledning regelbundet. I ditt arbete ger du stöd till medborgare utifrån individuella behov och förutsättningar, utifrån den planering som verksamheten har för dagen. Du utför ditt arbete inom olika verksamheter och du kan komma att vara på flera olika arbetsplatser inom kommunen under en vecka.
Du hjälper medborgare att hantera sin vardag, utför omvårdnad och stöttar i alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Du deltar på aktiviteter och samverkar med alla du träffar i ditt arbete. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar genom vägledning, stöttning och omvårdnad till ett så självständigt och tryggt liv som möjligt medborgarna.
Du har ett nära samarbete med din chef och två samordnare, som finns tillgängliga för att stötta dig i ditt uppdrag. Enheten har en distriktssköterska knuten till sig som stöttar dig i det ansvar du har som följer med delegerande arbetsuppgifter inom Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du kan komma att ha olika typer av delegeringar som verksamheten kräver till exempel insulin, trakeostomi och sond. Du behöver också kunna ta dig till och arbeta på arbetsplatser inom hela kommunen och vara intresserad av att arbeta inom alla ålderskategorier, från barn till våra äldre. Arbetet kan också vara fysiskt krävande.
Vanliga arbetsuppgifter
Din kompetens
Krav
Meriterande
Vi söker dig
Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. Som personlig assistent möter du människor med olika behov och anpassar ditt bemötande därefter. Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och arbetar strukturerat för att skapa trygghet för medborgaren. Även i utmanande situationer behåller du lugnet och fokus på det som är viktigt.
Rollen innebär eget ansvar, därför söker vi dig som är självgående och tar initiativ. Du samarbetar med medborgare, anhöriga och kollegor, kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer. Med personlig mognad, lyhördhet och pedagogisk förmåga anpassar du både ditt förhållningssätt och din kommunikation utifrån individens behov.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se.
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..