Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen

Vi erbjuder ett boende med hög kvalitet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum.

Nu söker vi en engagerad stödassistent som vill bli en del av vårt team och bidra till att skapa trygghet, delaktighet, struktur och en meningsfull vardag för de boende.

Hos oss arbetar vi utifrån ett respektfullt och lågaffektivt bemötande och har den enskildes behov och förutsättningar i fokus.

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande och omväxlande arbete där du gör verklig skillnad.
• Regelbunden kollegial handledning och tid för reflektion.
• Möjlighet till arbetsrelaterad utveckling genom exempelvis olika ombudsroller.
• Möjlighet att lägga eget önskeschema utifrån verksamhetens behov.
• Friskvårdsbidrag.
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och vara med och påverka verksamhetens arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Som stödassistent arbetar du utifrån varje boendes genomförandeplan och ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och dokumentera stödinsatser. Du arbetar även utifrån hälso- och sjukvårdsplaner.

Du stöttar de boende i deras vardag med målet att stärka deras självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet innebär att du behöver vara lyhörd för den enskildes behov och kunna anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer.

Ett lågaffektivt och respektfullt bemötande är en viktig del av vårt arbetssätt.

Arbetet sker självständigt men i nära samarbete med kollegor och andra yrkesfunktioner. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat service- och omvårdnadsinsatser, pedagogiskt stöd samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Verksamheten arbetar aktivt med kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt. Vi har även uppföljningsmöten med de boende varje månad. Som kontaktman behöver du känna dig trygg med att planera, genomföra och följa upp dessa möten tillsammans med den boende.

Vi arbetar utifrån ett aktivt medarbetarskap där alla medarbetare förväntas ta ansvar för att verksamheten fungerar och utvecklas. Genom olika ombudsroller får du möjlighet att fördjupa dig inom olika områden och vara med och påverka verksamheten.

Varje arbetspass finns beskrivet i en digital planering där du ansvarar för att säkerställa att arbetsdagens uppgifter blir utförda. Eftersom du arbetar tillsammans med andra behöver du samtidigt kunna vara flexibel och ställa om när förutsättningarna förändras. Det kan innebära att du behöver prioritera om och utföra uppgifter som inte finns med i den ursprungliga planeringen. Det är då viktigt att dokumentera och följa upp det som har genomförts.

Planeringen utgår från de boendes genomförandeplaner samt verksamhetens arbetsrelaterade uppgifter och påminnelser.

Som stödassistent ingår även att samordna och skapa förutsättningar för att de boendes livskvalitet ska vara så god som möjligt. Du behöver därför känna dig trygg i kontakten med boende, anhöriga och olika samverkanspartners, exempelvis vårdcentral, färdtjänst/samtrafik, daglig verksamhet och andra viktiga aktörer runt den boende.

Vi ser positivt på dig som uppskattar samverkan och som vill bidra till ett gott samarbete både inom och utanför den egna verksamheten.

Arbetstiden är förlagd enligt schema och innebär arbete dagtid, kvällar och varannan helg. I arbetsgruppen lägger man eget önskeschema som därefter korrigeras utifrån verksamhetens behov och gällande arbetstidsregler.

Arbetsplatsen har även medarbetare som arbetar vaken natt. Inom funktionsnedsättningsområdet i Sala kommun arbetar man ibland även på andra enheter, bland annat för att öka arbetsplatslärandet och skapa möjlighet till erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har en gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid med relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har minst två års erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Har kunskap om olika funktionsnedsättningar och hur dessa kan påverka individens vardag, kommunikation och delaktighet.
• Har erfarenhet av att arbeta med personer som har behov av stöd utifrån delegerade HSL-insatser, exempelvis läkemedel eller träning.
• Har kunskap om LSS och dokumentation enligt SoL och HSL.
• Är trygg, lösningsfokuserad och har ett respektfullt och professionellt lågaffektivt bemötande.
• Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och kunskap om att kommunicera på olika sätt, exempelvis genom tecken som stöd.
• Har B-körkort och kan köra bil med andra personer i fordonet.
• Kan cykla och har möjlighet att cykla i arbetet när verksamheten kräver det.

Du behöver vara strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper.

Det är viktigt att du kan ta egna initiativ, prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet när situationer förändras.

Meriterande

Det är meriterande om du:

• Har arbetslivserfarenhet som undersköterska.
• Har kunskaper om diabetes och tidigare haft insulindelegering.
• Har erfarenhet av arbete med personer som tidigare vårdats inom rättspsykiatrisk vård.
• Har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete eller ombudsroller.
• Har utbildning inom MI (motiverande samtal).
• Har genomfört Yrkesresan steg 1, 2 och 3.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Heltid, med möjlighet att söka deltidsanställning.

Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Arbete enligt schema med dag, kväll och helg.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning.

I samband med rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret & misstankeregistret att begäras.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. Rekrytering kommer ske löpande.

Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Louise Andersson, enhetschef

0224-74 90 41

[email protected]

Fackliga kontaktpersoner

Kommunal

010-442 81 83

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!