Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gör skillnad i höst och säkra ditt sommarjobb nästa år 2027 genom att bli vård- och omsorgsvikarie i Marks kommun! Vi söker dig som vill arbeta med människor och är intresserad av ett viktigt och omväxlande arbete. Ett arbete som innebär att du kommer att möta människor som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang.  Som vikarie blir du en värdefull och viktig del som hjälper till att få hela samhället att gå runt. Du blir betydelsefull för människor i olika åldrar och kommer att ge stöd till både män och kvinnor med den personliga omvårdnaden, i måltidssituationer samt främjar deras sociala kontakter. Du är en viktig resurs för andra människor, därför krävs det att du har ett genuint intresse för och tycker om att arbeta människor. Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar timvikarier inom vård och omsorg inom följande verksamheter: • Äldreomsorgen - Vård- och omsorgsboende & Hemtjänst • Funktionsstöd/LSS - Gruppboende, Serviceboende & Personlig assistans • Socialpsykiatri    Våra verksamheter bedrivs dygnet runt, varje dag i veckan så du kommer att få arbeta dag, kväll och helg. Vissa tjänster innefattar även nattarbete. För att bli aktuell som timvikarie måste du finnas tillgänglig för arbete större delen av hösten. Detta då kontinuiteten är viktig för våra omsorgstagare, därför kommer vi att prioritera dig som kan arbeta större delen av hösten 2026. Rekrytering av timvikarier sker löpande under hösten 2026.  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in en ansökan här. Kontakta i stället en av rekryterarna för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifter i annonsen. När du söker jobb i Marks kommun blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vem som helst kan begära ut inkomna ansökningar. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha: • Fyllt 18 år - Detta då vi följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3, § 9-12). • Ett stort engagemang, är serviceinriktad, trygg som person, empatisk och lojal. • En god förmåga att samarbeta och ett gott omdöme. • Förmåga att ta eget ansvar och utföra arbete självständigt. • God dator- och mobilvana. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om: • Du har fullföljt eller har en pågående utbildning inom gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller barn- och fritidsprogram. • Du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. • Du har tidigare erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter så som läkemedelsdelegering. • Du har B-körkort samt cykelvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer samt anställning kommer att ske löpande. Det är viktigt att du lägger in rätt mejladress när du ansöker till oss. Om du blir utvald till att komma på intervju får du besked om det via mejl. Du kommer också att få förslag på intervjutider via mejl. Om du blir kallad till intervju behöver du styrka din identitet på något av följande tre sätt: pass, nationellt ID-kort som visar medborgarskap eller ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Innan vi kan erbjuda dig en eventuell anställning behöver vi även se ett utdrag från ditt belastningsregister. Beställ gärna ditt belastningsregister i samband med att du skickar in din ansökan använd länk nedan för att beställa. Det går även bra att beställa belastningsregistret till den digitala brevlådan som t.ex. Kivra. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.