Är du en projektledare som vill kombinera struktur och affärsmässighet med ett jordnära och engagerat team? Vill du arbeta i en växande koncern där utveckling, utbildning och gemenskap står i centrum? Då kan detta vara möjligheten för dig!
I rollen som Projektledare hos Wall to Wall Group ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom avloppsunderhåll och avloppsrenovering. Du driver projekten från start till mål, säkerställer att de genomförs enligt tidsplan och budget samt leder team mot gemensamma mål. Arbetsområdet kommer huvudsakligen att vara i Storstockholm med utgångspunkt från Sollentuna.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat:
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du motiveras av att skapa framgångsrika team och har lätt för att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, prestigelös och trivs i en roll där du får ta stort ansvar samtidigt som du bidrar till en positiv laganda.
Wall to Wall Group erbjuder dig:
Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag!
Wall to Wall Group samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Adam Wilander via e-post: [email protected] eller telefon.
Om Wall to Wall Group:
Wall to Wall Group är en ledande specialistkoncern inom avloppsunderhåll och avloppsrenovering. Koncernen består bland annat av välkända bolag som GG Högtryck och Lübeck Högtryck och erbjuder sina kunder en helhetslösning med omfattande kompetens samlad under samma tak.
Med omkring 25 medarbetare i verksamheten präglas kulturen av samarbete, hög servicegrad och ett starkt fokus på utveckling. Genom företagets egen akademi investerar Wall to Wall Group kontinuerligt i sina medarbetares kompetens och arbetar aktivt för att hjälpa varje individ att utvecklas mot sina egna mål och ambitioner.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.