Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en verksamhetsnära och rådgivande HR-roll där du stöttar chefer, driver organisationsutveckling och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse? Vi söker nu en erfaren HR-konsult / HR Business Partner till ett spännande uppdrag hos vår kund i Stockholm.

Vi söker nu en erfaren HR-konsult / HR Business Partner för ett uppdrag hos en kund i Stockholm. Uppdraget startar den 14 september 2026, löper initialt till 31 december 2026 och erbjuder möjlighet till förlängning.

I rollen fungerar du som en strategisk och operativ partner till chefer och ledare och bidrar med stöd inom hela HR-området. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse.

Uppdraget omfattar bland annat

• Rådgivning och coachning till chefer i HR-relaterade frågor
• Arbetsrätt och medarbetarrelationer
• Stöd i organisationsutveckling och förändringsarbete
• Organisationsdesign och bemanningsplanering
• Intressenthantering och kommunikation
• Operativt och strategiskt HR-stöd till verksamheten

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet som HR Business Partner, People Partner eller motsvarande senior HR-roll
• Goda kunskaper inom svensk arbetsrätt
• Erfarenhet av att stötta chefer i komplexa personalfrågor
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga
• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från techbolag eller andra snabbföränderliga organisationer
• Relevant högskoleutbildning inom HR eller närliggande område
• Erfarenhet från verksamheter utan kollektivavtal

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som bygger förtroende snabbt, arbetar självständigt och har ett pragmatiskt och affärsnära förhållningssätt. Du är lösningsorienterad, proaktiv och van att samarbeta med chefer och andra intressenter på olika nivåer i organisationen.

Om uppdraget

• Start: 14 september 2026
• Slut: 31 december 2026
• Omfattning: 100 %
• Placering: Stockholm
• Möjlighet till förlängning finns

Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Kristian Ekelund på [email protected] (mailto:[email protected]) eller 072-308 16 45.

I konsultvärlden så går det oftast fort så vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR.

Som konsult hos oss får du stöd av din konsultchef i att lyckas och trivas i din roll. Din anställning omfattas av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Vi ser fram emot att höra från dig!