Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa de digitala förutsättningar som krävs för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sverige?

Som Enterprise Arkitekt på Socialstyrelsen får du en central roll i att utveckla vår arkitekturförmåga och skapa de långsiktiga förutsättningar som krävs för att vi ska kunna fullgöra vårt samhällsuppdrag. Genom ditt arbete bidrar du till att information, data, system och digitala tjänster utvecklas på ett sammanhållet, säkert och hållbart sätt.

Vi står inför en omfattande utveckling av vårt digitala landskap. För att möta ökade krav på informationshantering, datautnyttjande, säkerhet, integration och modernisering av befintliga system behöver vi stärka vår förmåga att styra och utveckla den digitala helheten. Här får du möjlighet att vara med och forma den riktningen.

Du kommer att vara en drivande kraft i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till tekniska strategier och lösningar som skapar verklig nytta för både organisationen och samhället. I rollen ansvarar du för att etablera och leda det övergripande arkitekturarbetet inom digitaliseringsområdet och bidra till en gemensam riktning för vår digitala utveckling.

Du utvecklar de principer, arbetssätt och styrformer som behövs för att skapa en långsiktigt hållbar arkitektur och stödja välgrundade beslut om utveckling och teknikval. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla en sammanhållen arkitekturfunktion som stödjer vår utveckling inom bland annat molntjänster, data, integration och modernisering av befintliga system.

Som strategisk rådgivare till ledning och verksamhet bidrar du med vägledning, beslutsstöd och ett helhetsperspektiv som är avgörande för vår utveckling.

Rollen är placerad på Digitaliseringsavdelningen, som utvecklar, levererar och förvaltar kritiska system och digitala tjänster. Avdelningen är en viktig möjliggörare för Socialstyrelsens utveckling och arbetar nära verksamheten för att omsätta behov och mål till hållbara digitala lösningar.

Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt arkitekturarbete med ett viktigt samhällsuppdrag och bidra till att stärka vår förmåga att stödja utvecklingen av svensk vård, omsorg och socialtjänst.

Om dig

Vi söker dig som är strategisk, kommunikativ och har ett starkt helhetsperspektiv. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och skapa samsyn i frågor som berör många delar av en organisation. Du kan växla mellan strategiska resonemang och konkreta vägval och trivs i en roll där du driver utveckling i samverkan med både verksamhet och teknik.

Vi söker dig som har

• mångårig erfarenhet av IT-arktitekturmetoder, verktyg och processer
• mångårig erfarenhet i en roll som arkitekt (enterprise/domain/lead) i medelstora till stora organisationer med hög teknisk komplexitet
• erfarenhet av att ta fram och förankra målarkitektur på enterprisenivå
• erfarenhet av att bygga upp och utveckla en arkitekturförmåga
• goda kunskaper om informationsarkitektur och datastyrning
• goda kunskaper i IT-säkerhet och regelefterlevnad, exempelvis GDPR.
• akademisk utbildning som myndigheten bedömer relevant för rollen
• mycket god svenska i tal och skrift
• god engelska i tal och skrift

 Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att leda större transformationsprogram
• erfarenhet av att leda eller samordna andra arkitekter
• erfarenhet av arkitekturfrågor inom offentlig sektor.

Bra att veta

Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Placeringen är på Digitaliseringsavdelingen enhet Tekniska plattformar. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna Strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Andreas Norèn på [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, [email protected] Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på [email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund på [email protected] Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Välkommen med din ansökan senast 13 september.  

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.