Arbetsbeskrivning

Om rollen

Vill du vara med och arbeta med framtidens idrottsanläggningar? Vi söker nu en samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för isar och sporthallar. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på att välfungerande, tillgängliga och hållbara anläggningar som gör skillnad för både föreningsliv och invånare.

I rollen arbetar du med att samordna och driva utvecklingen inom miljö- och hållbarhetsområdet ur ett helhetsperspektiv för hela avdelningen. Du ansvarar för frågor som rör skötselplaner, biologisk mångfald, hållbart nyttjande av mark och anläggningar, miljövänliga evenemang samt utveckling av hållbara arbetssätt och processer. Du verkar för att miljö- och hållbarhetsperspektivet integreras i både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Verksamhetsområdet omfattar bland annat sporthallar, ishallar, fotbollsplaner, aktivitetsytor samt skogs- och markområden.

Du rapporterar till enhetschef men arbetar självständigt för att säkerställa kvalitet, utveckling och helhet inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär deltagande i tvärfunktionella forum och nätverk där du förväntas bidra med både operativt och strategiskt perspektiv. Du utgår från Slottsskogsvallen men jobbar över hela staden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Undersöka behov och analysera verksamheten för att identifiera förbättringsområden
• Planera, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till drift och utveckling
• Stötta verksamheten i att hantera uppdrag och prioriteringar
• Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer
• Ta fram underlag, rapporter och uppföljningar
• Vara ett operativt stöd till enhetschef i planering och utvecklingsarbete
• Samverka och samordna både inom verksamhetsområdet, avdelningen och med andra delar av förvaltningen samt samarbeta med externa parter, exempelvis föreningar, myndigheter och andra kommuner

Kvalifikationer

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom miljö, hållbarhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är intresserad av området miljö och ser hållbarhetsarbete som en viktig fråga. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av samordning, verksamhetsutveckling eller administration. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. MB1] B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på idrottsanläggningar. Har du kunskap, erfarenhet och intresse av AI är det också meriterande.

I din roll som samordnare är du driven, tar initiativ och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till helheten. Som samordnare är du pedagogisk i din kommunikation, anpassar ditt budskap efter mottagare och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Villkor

Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som

arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning.

Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur

belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff