Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Neurointensivvårdsavdelningen NIVA är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning på ett av Sveriges största sjukhus. Vi vårdar barn och vuxna med bland annat traumaskador, cerebrala blödningar och övriga skador som påverkar hjärna och ryggmärg. NIVA har 8 vårdplatser och vi är ca 100 medarbetare. Vi har ett gott arbetsklimat och ett nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar. Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete inom högspecialiserad neurointensivvård där du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi är tillsammans måna om varandra och vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Här kan du läsa ett reportage hur det är att jobba hos oss. ”Jag är oerhört stolt över min arbetsplats” - Framtidens Karriär – Sjuksköterska (https://sjukskoterskekarriar.se/2022/10/26/jag-ar-oerhort-stolt-over-min-arbetsplats/) Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete inom högspecialiserad intensivvård. Vi söker dig som är intensivvårdssjuksköterska med stort intresse för neurointensivvård, undervisning- omvårdnads- och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag ingår även rollen som huvudhandledare för studenter. Dina kvalifikationer Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska och har arbetat några år inom intensivvård och har tidigare erfarenhet av handledning och undervisning. Magisterexamen i vårdvetenskap eller medicinsk vetenskap är en fördel. Din kompetens Du är strukturerad och du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier. Du är en initiativtagande person som ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som flexibilitet, god självkännedom, pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på 100%, där utbildningsuppdraget är 75% och avser internutbildning för sjuksköterskor och undersköterskor på NIVA samt huvudhandledaruppdrag för studenter. Du kommer att ha ett nära samarbete med utbildningsansvarig sjuksköterska och undersköterska som redan finns på avdelningen. Resterande tid utgörs av klinisk tjänstgöring som intensivvårdssjuksköterska. Viss del av arbetstiden är förlagd på obekväm tid och var 3:e helg. Sommartid utgår utbildningsuppdraget och utgörs av 100% klinisk tjänst. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ann-Sofie Spinord, 018-611 49 62 Bitr. avdelningschef Anna Gradin, 018-611 87 87 Bitr. avdelningschef Anna Wendt, 018-611 49 79 Fackliga representanter Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.