Arbetsbeskrivning

Brinner du för digitalisering och vill göra skillnad för Norrbottens invånare och vårdens medarbetare? Som samordnare inom verksamhetsområde Digitala vårdstöd och invånartjänster får du en viktig roll i att införa och förvalta lösningar som exempelvis 1177:s tjänster och Min vård Norrbotten. Tjänsterna gör det möjligt för invånare att kommunicera med vården och utbyta information med interna vårdsystem, såsom Cosmic. Tillsammans med verksamheten och andra kompetenser bidrar du till en tillgänglig och framtidsinriktad vård.

Vi söker

Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, digitalisering, informatik eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har god förståelse för hur digitala verktyg kan stödja invånare, patienter och medarbetare i vårdens processer.

Det är meriterande om du har kunskap i invånartjänster eller liknande digitala vårdsystem som exempelvis Cosmic. Det är även meriterande om du har erfarenhet eller har arbetat med en eller flera nedanstående:

• Utvecklingsarbete med digitala lösningar.
• Förvaltningsarbete inom IT eller vårdverksamhetssystem.
• Utbildning, metodstöd, förändringsledning, införande eller support inom hälso- och sjukvård.
• Förvaltning av rutiner, informationssidor, formulär, program eller behörighetsstrukturer.
• Arbete med releaser, test, avvikelsehantering, förbättringsförslag eller kvalitetssäkring.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är initiativtagande, självgående och tar ansvar för din uppgift. Du är även strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt värderar och ser nyttan av samarbete med andra.

Det här får du arbeta med

Som Samordnare kommer du att arbeta med förvaltning och införande av digitala lösningar, med tyngdpunkt på invånartjänster, som möter verksamhetens behov och bidrar till nytta för invånare, patienter och medarbetare. Du samarbetar med andra förvaltningsobjekt, verksamhetsrepresentanter, tekniska kompetenser inom Digitaliseringsavdelningen och i vissa fall leverantörer. Du bidrar också med helhetssyn inom dina områden i förhållande till avdelningens övriga uppdrag.

Rollen innebär ett verksamhetsnära arbete där du bidrar till att samordna och användningen av invånartjänster och digitala vårdstöd. Arbetet omfattar både förvaltning och införande av lösningar samt att vara ett sakkunnigt stöd i samverkan med verksamhet, Digitaliseringsavdelningen (informationsteknik och medicinteknik) och andra berörda aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Fungera som resurs i förvaltning, referensgrupper och nätverk inom digital vård och invånartjänster.
• Ta fram underlag till regionövergripande rutiner och arbetssätt för digitala lösningar.
• Ta fram, uppdatera och förvalta information, till exempel på regionens intranät.
• Fungera som sakkunnigt stöd inom förvaltningsobjekt, projekt och uppdrag.
• Stödja verksamheterna i användning av digitala vårdstöd, till exempel 1177 e-tjänster, 1177 formulärhantering, 1177 stöd och behandling samt Min vård Norrbotten.
• Omvärldsbevaka utvecklingen inom digital vård, invånartjänster och verksamhetsnära digitalisering.

Det här erbjuder vi dig

• Möjlighet att arbeta med digitalisering i en innovativ och framåtblickande miljö
• Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer
• Flextid
• Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse
• En stor Digitaliseringsavdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid är dagtid 08.00-17.00. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!