Arbetsbeskrivning

Säkerhetsarbete handlar om att vara förberedd när något händer, men framför allt om att arbeta för att det inte ska hända från första början. Som säkerhetssamordnare hos oss på Socialförvaltningen får du en bred roll där långsiktig planering möter de konkreta säkerhetsfrågor som uppstår ute i våra verksamheter.

Vi söker dig som vill vara nära verksamheten och som trivs med att växla mellan det strategiska och det operativa arbetet. Du vågar agera och ge råd när situationen kräver det, men vet också att ett bra säkerhetsarbete sällan skapas på egen hand. Genom dialog, samarbete och ett coachande förhållningssätt hjälper du oss att utveckla ett säkerhetsarbete som fungerar i praktiken inte bara på papper.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din kompetens. Du vågar agera när situationen kräver det, står stadigt i dina bedömningar och kan ge tydliga råd även när frågorna är komplexa och det inte finns ett självklart svar.

Samtidigt tror vi att du förstår att säkerhetsarbete handlar lika mycket om människor som om rutiner och riktlinjer. Du har förmågan att skapa förtroende, vägleda och få med dig chefer och medarbetare i arbetet. Vidare trivs du med att vara ute i våra verksamheter och lyssna in deras behov samt tillsammans hitta lösningar som både är säkra och fungerar i vardagen.

Du behöver också vara skicklig på att växla dina perspektiv. Ena dagen arbetar du långsiktigt med utveckling, planering och förebyggande säkerhetsarbete. Nästa dag kan en inträffad händelse kräva att du snabbt sätter dig in i situationen, stöttar verksamheten och omsätter analys till konkreta åtgärder och handlingsplaner.

Vi tror därför att du är lösningsorienterad och handlingskraftig, men också lyhörd och flexibel. Du ser helheten i arbetet och fastnar inte i organisatoriska gränser eller i vem som formellt ”äger” en viss fråga. För dig är dialog, samarbete och gemensamt ansvar viktiga delar i ett säkerhetsarbete som håller över tid.

Dina arbetsuppgifter

Som säkerhetssamordnare har du en central roll i att utveckla och samordna Socialförvaltningens säkerhetsarbete. Uppdraget är brett och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt och detta sker nära våra verksamheter och de utmaningar som finns i deras vardag.

En viktig del av rollen är att vara ett praktiskt stöd till chefer och medarbetare. Du utbildar och vägleder inom bland annat hot och våld och bidrar till att utveckla arbetssätt för att förebygga och hantera svåra situationer. Inom exempelvis LSS kan det handla om att tillsammans med verksamheten hitta förutsättningar för att hantera hotfulla eller utåtagerande situationer på ett tryggt och säkert sätt.

Du arbetar också med förvaltningens kris- och beredskapsarbete. Hur säkerställer vi att verksamheten kan fortsätta vid störningar i exempelvis el- eller vattenförsörjningen? Är våra rutiner för personlarm och utrymning tillräckliga? Hur organiserar vi oss när en större händelse inträffar? Det är några av de frågor som du tillsammans med verksamheterna arbetar med för att stärka och säkerställa vår beredskap.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Samordna och utveckla arbetet med säkerhet, krisberedskap och kontinuitetsplanering
• Ge löpande stöd till verksamheterna, både förebyggande och vid inträffade händelser
• Frågor som rör larm, lås, personlarm och andra fysiska säkerhetslösningar
• Bidra i arbetet med brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete samt medverka vid exempelvis tillsyn
• Utveckla det förebyggande arbetet mot välfärdsbrott
• Utveckla förvaltningens stabsmetodik
• Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom säkerhetsområdet.

Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära bland annat med förvaltningens fastighetsansvariga. Säkerhetsfrågor följer sällan organisatoriska gränser och rollen innebär därför också ett nära kommunövergripande samarbete. Du deltar i gemensamma säkerhetsforum, planering och förvaltningsövergripande projekt.

Det här är med andra ord inte en roll där säkerhetsarbetet enbart bedrivs från skrivbordet. För att lyckas behöver du vilja vara nära verksamheterna, förstå deras förutsättningar och kunna omsätta riktlinjer och säkerhetsarbete till lösningar som fungerar i praktiken.

Dina kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• Arbetslivserfarenhet inom något av följande område:

  - Hot & våld

  - Krisberedskap och andra beredskapsfrågor

  - Personsäkerhet

• Svenskt medborgarskap
• Behandlar svenska språket i både tal och skrift
• B-körkort (manuell)
• Ett brinnande intresse för säkerhetsfrågor

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial- eller yrkesförberande utbildning som kan anses relevant för tjänsten
• Tidigare arbete inom socialförvaltning
• Leda och driva projekt
• Systematiskt brandskyddsarbete
• God administrativ förmåga

Tjänsten är säkerhetskänslig och kräver därför godkänd säkerhetsprövning för att anställning ska vara möjlig. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en varierad och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka och utveckla säkerhetsarbetet inom Socialförvaltningen. Du får arbeta med frågor som gör konkret skillnad i vardagen och samtidigt bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling inom säkerhet och beredskap.

Du blir en del av ett sammanhang med många kontaktytor där du får samarbeta med både chefer, medarbetare och andra funktioner inom kommunen. 

Kort sagt erbjuder vi dig ett uppdrag med variation, ansvar och möjlighet att påverka.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad.

Intervjuer kommer att hållas den 14/9-16/9.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.