Arbetsbeskrivning

Automationstekniker till Kartongbruket

Vi söker en Automationstekniker, gärna med några års arbetslivserfarenhet inom industrin.

Du är säkerhetsmedveten, ansvarstagande och trivs i nära samarbete med andra. Som självgående Automationstekniker tar du ansvar för dina uppgifter, strukturerar arbetet effektivt och driver processerna vidare. Din flexibilitet gör att du lätt anpassar dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Med din starka samarbetsförmåga relaterar du smidigt till andra, lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar. Du är dessutom serviceinriktad – lugn, uppmärksam och tillmötesgående – med en genuin vilja att hjälpa och leverera lösningar som gör skillnad för andra.

Vad erbjuder vi ?

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där vi uppmuntrar till ständig utveckling och lärande och ger dig möjlighet att ta ansvar och växa i din roll. I vårt underhållsteam arbetar vi med hållbara förbättringar som säkerställer driftsäkerheten och effektiviteten i våra produktionsprocesser. Ditt arbete kommer att spela en avgörande roll i att upprätthålla vår fabrik och bidra till vår vision om en fossilfri framtid. Tillsammans skapar vi förnybara produkter och en säker och hållbar arbetsmiljö.

Vad blir din roll hos oss?

I rollen kommer du att ansvara för att utföra både förebyggande och avhjälpande underhåll, med focus att säkerställa driftsäkerheten på våran utrustning. Du kommer att arbeta med felsökning, planering, beredning, och rapportering i fabrikens underhållsystem. Aktivt deltaga i planering av underhållsinsatser, samt utcheckning/igångkörning av ny utrustning

Krav

* 3-årig gymnasieutbildning EL programmet

*Datorvana och tekniskt intresse

* God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift

Meriterande

* Påbyggnadsutbildning inom El/Automation och/eller bakgrund som Industrielektriker

* Erfarenhet från processindustri

Välkommen att skicka din ansökan och bifogade CV via länken nedan senast 2026-09-18

Kontaktpersoner

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta

HR Manager [email protected]

HR Operativ [email protected]

För fackliga frågor kontakta pappers ordförande: 0663-18999

Säkerhet på arbetsplatsen

Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.

Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det?

Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering.

Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda.

Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment