Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Kommunens måltidsverksamhet består av åtta kök som tillagar och serverar cirka 1 500 portioner per dag till äldreomsorg, förskola och skola. Nu söker vi en kock med placering vid Tundalsskolans skolkök i Robertsfors eller Bygdeå skolkök. Placering sker vid något av köken utifrån verksamhetens behov. Arbete i andra kök inom kommunen kan också förekomma.

Ditt uppdrag:

Som kock arbetar du med beredning och tillagning av måltider för våra matgäster inom skolan. I uppdraget ingår även tillagning av specialkost samt grönsaksberedning, diskning och städning.

Du är delaktig i kökets övriga arbetsuppgifter och vid behov ingår även att packa portionslådor och varor. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att måltiderna håller god kvalitet och att arbetet i köket fungerar på ett säkert och effektivt sätt.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Kock-/storköksutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av tillagning av specialkoster
• Erfarenhet av arbete enligt gällande rutiner för livsmedelshygien
• Erfarenhet av arbete som kock inom offentlig måltidsverksamhet
• Erfarenhet av arbete i storkök

Är det här du?

Som kock hos oss är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när arbetsuppgifter, tempo eller förutsättningar förändras. Du är stabil och behåller lugnet och fokus även under intensiva perioder i köket.

Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete där ni hjälps åt för att få verksamheten att fungera. Med ett serviceinriktat förhållningssätt har du matgästen i fokus och bidrar till att måltiderna håller god kvalitet och ger en positiv upplevelse.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta med måltider som är en viktig del av dagen för våra matgäster och tillsammans med kollegor bidra till goda och trygga måltidsupplevelser.

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation.

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka. Det finns möjlighet till semesterväxling.

Anställningen

Vikariat 100% till och med 31 mars 2027. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, måndag - fredag.

Innan anställning behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Lönespann

27 900 - 37 100 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.