Arbetsbeskrivning

Avdelningens uppdrag

Avdelning Inköp och marknad ansvarar för inköps- och försörjningsfrågor med fokus på att utveckla affärsmässighet och kontroll över vår leverantörsmarknad inom alla inköpskategorier och externa försörjningskedjor.

Avdelningens uppdrag omfattar idag myndighetsansvar inom områdena inköp och upphandling samt resor och lokalförsörjning. En översyn av avdelningen pågår och organisationen kan komma att förändras.

Avdelningen har cirka 150 medarbetare placerade runt om i hela landet.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Verksamheten du leder ansvarar för upphandling och inköp inom kategorierna It, HR, lokaler, resor, kommunikation, tolktjänster. Utöver detta hanterar enheten myndighetens Travel management inklusive förvaltning av tjänstebilar och resebokning för arbetssökande.

Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna ansvara för avdelningens resultat och utveckling.

Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten som består av cirka 40 medarbetare. Medarbetarna är placerade i Solna och Östersund.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna eller Östersund.

Resor i tjänsten kan förekomma eftersom medarbetare finns på flera orter.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst tre års erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar
• Universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning för uppdraget, förslagsvis juridik om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande. Alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete inom stat eller annan offentlig sektor och god kunskap kring anskaffningsprocessens samtliga delar
• Mycket goda kunskaper inom Lagen om offentlig upphandling (LOU)
• Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet eller kunskap om regelverk relevanta för upphandling inom digitalisering och It
• Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor
• Erfarenhet av arbete från statlig myndighet
• Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner
• Erfarenhet av geografiskt spridd organisation
• Erfarenhet av arbete med att skapa goda förutsättningar för regelefterlevnad samt förebygga och förhindra felaktiga utbetalningar och motverka korruption
• Erfarenhet eller kunskap om Lagen om valfrihetssystem (LOV)
• God kommunikativ förmåga då rollen ofta kräver samverkan mellan It, verksamhet och juridik

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Mer om vår organisation och vårt uppdrag