Arbetsbeskrivning

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Essunga kommun utökar personalstyrkan och söker en socialsekreterare

Vill du arbeta som socialsekreterare i en verksamhet där du får stöd i vardagen, ett nära och tillgängligt ledarskap och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas? Nu utökar Essunga kommun personalstyrkan och söker en socialsekreterare till vår barn- och unga verksamhet.

Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att göra ett professionellt och hållbart socialt arbete. Du har tillgång till metodstöd och stöd i handläggningen samt ett nära ledarskap där chef finns tillgänglig i det dagliga arbetet. Verksamheten har både erfaren chef och erfaren förste socialsekreterare på plats, vilket ger trygghet, kontinuitet och stöd i rollen. Som medarbetare får du också möjlighet att vara med och utveckla samt forma arbetssätt i en mindre organisation där dina idéer tas tillvara och snabbt kan omsättas i praktiken. För att skapa balans mellan arbete och privatliv finns även möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.

Essunga är en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samverkan, vilket gör att du tydligt ser resultatet av ditt arbete och får möjlighet att arbeta nära både kollegor och dem vi är till för.

Om uppdraget

Enheten ansvarar för att utreda, bedöma och fatta beslut kring stöd‑ och skyddsbehov för barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet styrs av socialtjänstlagen (SoL) och vid behov lagen om vård av unga (LVU), samt annan relevant lagstiftning. Med ett tydligt fokus på hemmaplanslösningar arbetar vi med förändringsprocesser tillsammans med familjerna i nära samverkan med öppenvård och andra aktörer.

Som socialsekreterare arbetar du med hela ärendeprocessen, från mottag och förhandsbedömning till uppföljning av insatser. Uppdraget omfattar utredningar och behovsbedömningar, samverkan med skola, hälso‑ och sjukvård samt andra aktörer, arbete med familjehem och uppföljning av barns placeringar i rollen som barnsekreterare. I arbetet ingår även att bidra till förebyggande arbete och till verksamhetens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en kandidatexamen från socialpedagogiska programmet (180 hp, Högskolan Väst från 2003). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning samt arbete med barn och unga. Erfarenhet av BBIC och handläggningssystemet LifeCare är också meriterande.

Som person du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. Vidare har du ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till kunskaps- och erfarenhetsutbyte inom arbetsgruppen. Barnets bästa genomsyrar ditt arbete och du verkar för att skapa trygghet och goda förutsättningar för de barn, unga och familjer som du möter

Varför Essunga kommun?

I Essunga får du arbeta i en nära organisation där engagemang märks, utveckling sker tillsammans och där du har möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens innehåll. Här värdesätts samarbete, professionalitet och ett långsiktigt perspektiv i arbetet för barn och unga.

Vill du vara med och skapa trygghet för barn och unga i Essunga kommun? Varmt välkommen med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.