Arbetsbeskrivning

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och olika friskvårdsaktiviteter. Du har vidare flextid samt goda semester- och pensionsvillkor. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna. Administrativa avdelningen har idag 25 medarbetare och ansvarar för alla frågor som rör ekonomi, personal, registratur, arkiv, IT och teknik, reception, vaktmästeri, internservice och säkerhet. 1 plats(er).

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som ordningsvakt vid Solna tingsrätt rätt för dig! Här jobbar du för att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Det innebär viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet.

Om arbetsgruppen

Vi är ett arbetslag med ordningsvakter som arbetar tätt tillsammans. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta tillvara på varandras styrkor genom gott samarbete, problemlösning och tydlig kommunikation.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ordningshållning under förhandlingar och i allmänhetens utrymmen
• Bemanna säkerhetskontrollen i entrén. Säkerhetskontrollen inkluderar röntgenutrustning
• Bemanna receptionen och där arbeta med att ge service till besökare och hantera administrativa uppgifter, exempelvis att boka studiebesök, boka nämnd och besluta om ersättning till kallade personer
• Internservice, exempelvis daglig posthantering, utlämnandefrågor, lokaltillsyn, IT-och teknikstöd i samband med förhandling, lokaltillsyn, underhåll m.m.
• Ansvar för passerkort, larm och besöksrutiner
• Utbildning i säkerhet och salsteknik för nya kollegor
• Förebyggande arbete gällande domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete

Krav

• Har avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå
• Har giltigt ordningsvaktsförordnande
• God datorvana
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Har fullgott färgseende

Om dig

Rollen som ordningsvakt ställer höga krav på servicekänsla, samarbete, ansvarstagande och administrativ förmåga. Särskilt viktigt för oss är att du är serviceinriktad och vill ta ansvar för en reception och en tingsrätt där målet är att alla som kommer i kontakt med oss får korrekt service och ett bra bemötande. Som person är du stabil och har en hög personlig mognad. Du förblir lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är initiativtagande och ser till att lösa uppkomna problem både i samverkan med dina kollegor och på eget initiativ. Vidare är du tydlig i din kommunikation.

Du är även villig att genomgå polisens utbildning för säkerhetskontroll samt utbildning för att använda röntgen om du inte redan gjort det.

I rollen som ordningsvakt erbjuds du kompetensutveckling inom Sveriges Domstolar och möjlighet att delta i olika arbetsgrupper och engagera dig i diverse verksamhetsutveckling. Efterhand kan andra uppgifter och ansvar tilldelas utifrån möjlighet och intresse.

För att vara aktuell för anställning hos Solna tingsrätt behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

 

Ansök så här

• Fullständig ansökan görs i Visma recruit
• Bifoga personligt brev. Beskriv varför du sökt anställning som ordningsvakt samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet
• Bifoga CV. Ange tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Var god specificera anställningstidens längd År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2020-12-31) 
• Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande eller eventuella eftergymnasiala studier, andra intyg
• Ladda upp ditt ordningsvaktsförordnande. Behöver du komplettera intygen så ska det framgå i det personliga brevet
• Ange d.nr. TSA 2026/551

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Arbetspsykologiska tester kommer att användas vid denna rekrytering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Övrig information

Vi söker en ordningsvakt för tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 .