Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Nu söker vi dig, speciallärare eller specialpedagog, som vill vara med och utveckla vårt elevhälsoarbete på Backluraskolan. Vi är en stabil skola med goda resultat men är i ett skede där vi vill ta nästa kliv i utformning och organisering av våra specialpedagogiska insatser. Hos oss kommer du ha stora möjligheter att påverka ditt arbete och vår skolas riktning genom ett nära samarbete med vår andra speciallärare och skolledning samt genom delaktighet i vårt systematiska kvalitetsarbete.

Backluraskolan är en F-6 skola med ca 450 elever och ca 60 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad.

På Backluraskolan finns nyfikna elever, kompetenta medarbetare och ett stort engagemang för att utveckla undervisningen. En styrka i organisationen är det kollegiala lärandet och det gemensamma engagemanget och drivkraften som finns för att utveckla verksamhetens olika delar. Det finns väl inarbetade rutiner och en god struktur på skolan.

Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse.

Vi arbetar för att tillsammans ta ansvar och skapa en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga.

Vi hoppas att du vill vara med och utveckla Backluraskolan tillsammans med oss, välkommen med din ansökan!

Backluraskolan, F–6 - Stockholms stad (grundskola.stockholm)

Din roll

Vi söker dig som vill jobba såväl direkt med elever, tillsammans med lärare i klassrum, handledande och administrativt med dokumentation. Det är viktigt att du är en aktiv medlem i elevhälsoteamet.

Exempel på ansvarsområden

• Genomföra pedagogiska kartläggningar och screeningar samt planera insatser och stötta lärare i planering av undervisning utifrån dem.
• Genomföra undervisning för elever i behov av särskilt stöd.
• Delta i och samarbeta med lärare i deras undervisning.
• Handleda och stödja pedagoger och arbetslag.
• Bidra till utvecklingen av skolans inkluderande lärmiljöer.
• Samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer.
• Utforma och följa upp stödinsatser.
• Samarbeta med undervisande lärare kring anpassningar och undervisningsstrategier.
• Bidra till skolans utveckling av inkluderande undervisning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen med lärarlegitimation.
• Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom grundskola
• God kunskap om skollag, läroplan och styrdokument.
• Erfarenhet av att utreda, analysera och följa upp elevers behov av stöd.
• Erfarenhet av kartläggning- och screeningverktyg som utgångspunkt för att planera insatser
• Förmåga att planera, genomföra och följa upp riktade stödinsatser.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God digital kompetens

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett starkt elevperspektiv med god förmåga att skapa förtroende och engagemang hos såväl elever som kollegor.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda skolutvecklingsprocesser.
• Erfarenhet av handledning av lärare och arbetslag.
• Kunskap inom NPF, språkstörning, läs- och skrivutveckling eller matematiksvårigheter.
• Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer.
• Kunskap om digitala lärverktyg och kompensatoriska hjälpmedel.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Som anställd i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.

Som speciallärare eller specialpedagog ingår du i ett nätverk med regelbundna träffar.

För information om löneläge och annan relevant information, se pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).