Arbetsbeskrivning

Det brottsförebyggande arbetet växer och utvecklas. Vi söker dig som vill samordna och utveckla Socialförvaltningens brottsförebyggande arbete, med fokus på hållbarhet, evidens och kunskapsbaserad praktik.

Om tjänsten

Nya lagkrav ställer högre krav på kunskapsbaserade insatser för att motverka kriminalitet och stödja personer som utsätts för eller befinner sig i våld och kriminalitet. Arbetet växer inom kommunen som helhet, och specifikt för socialtjänsten.

I den här tjänsten arbetar du strategiskt och samordnande för att skapa hållbara, långsiktiga strukturer och utveckla evidensbaserade arbetssätt inom Socialförvaltningens brottsförebyggande arbete. Du kommer stödja verksamheterna i att hålla riktning och tempo utifrån lägesbilder, analyser och bästa tillgängliga kunskap.

Rollen innebär att vara ett stöd i utvecklingsarbetet och en samordnande funktion mellan verksamheter och externa aktörer. I uppdraget ingår att ta fram lägesbilder, analysera behov och kunskap, föreslå åtgärder samt stödja planering och införande av nya eller förändrade arbetssätt. Inledningsvis ligger fokus på Individ- och familjeomsorgen, men uppdraget kommer framåt breddas till hela Socialförvaltningen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• omvärldsbevakning och strategisk utveckling av evidensbaserat brottsförebyggande arbete i kommunen med fokus på socialförvaltningens verksamheter
• leda arbetet med verksamhetsnära lägesbilder för utvecklingsområden inom förvaltningens brottsförebyggande arbete
• samordna det utvecklingsarbete förvaltningens verksamheter bedriver i syfte att ha effektiva och kunskapsbaserade processer, metoder och arbetssätt, samt relevanta strukturer för intern och extern samverkan
• implementera och utveckla de metod och verksamhetsstöd som finns inom området
• arbeta för att utveckla evidensbaserad kompetenshöjning inom området för Socialförvaltningens verksamheter
• samverka med relevanta parter såsom Förskole- och grundskoleförvaltningen, Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen samt externa parter såsom Polismyndigheten och Kriminalvården

Om arbetsplatsen

Tjänsten tillhör Socialförvaltningen men kommer, på grund av en större omorganisation, till en början att vara placerad på Säkerhetsavdelningen inom den brottsförebyggande gruppen.

Säkerhetsavdelningen är en övergripande funktion i Kommunledningsförvaltningen direkt under kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar för det övergripande och strategiska arbetet inom bland annat krishantering, civilt försvar, brottsförebyggande frågor, brandskydd, våldsbejakande extremism m.m. Uppdraget inom den aktuella tjänsten är att i huvudsak arbeta riktat till Socialförvaltningen inom området socialpreventiva brottsförebyggande för individer med risk för att hamna i eller redan befinner sig i den kriminella miljön, inklusive människor som vill lämna den.

Säkerhetsavdelningen har sina lokaler i Stadsbyggnadshus 2 i centrala Örebro. Avdelningen har idag 13 anställda.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha en utvecklad förmåga att analysera situationer och utveckla effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du etablerar trovärdighet hos parter både internt och externt samt kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt. Vidare planerar och organiserar du arbetet på ett realistiskt sätt. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och övriga samarbetspartners samt skriftlig dokumentera det som verksamheten kräver. I tjänsten ingår att redovisa muntligt och skriftligt. Då tjänsten innebär arbete i olika verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kandidatexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällskunskap, kriminologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• utbildning eller erfarenhet om brottsförebyggande sociala insatser och arbetsmetoder
• erfarenhet av samordningsansvar inom samverkan med interna och externa parter
• erfarenhet av arbete inom socialförvaltningens verksamhetsområde

Meriterande:

• genomförd grundläggande Basutbildning hos Brottsförebyggande rådet eller motsvarande
• erfarenhet av evidensbaserat arbete inom socialt brottsförebyggande frågor
• erfarenhet av kartläggning och framtagande av lägesbild av insatser/utmaningar
• erfarenhet av utvecklingsarbete i offentligt styrd verksamhet
• erfarenhet från strategisk roll

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 23 augusti.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter