Nu söker vi en till medarbetare till vårt etablerade nätverksteam som arbetar fokuserat med nätverksarbete på socialtjänsten. Vill du vara med?
Om arbetsplatsen
Barn- och Ungdomsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i olika grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp, öppenvård, familjerätt samt gruppen nätverk och fält.
Vad innebär arbetet?
Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsavdelningen men som stöttar hela socialförvaltningen i arbetet med nätverk. Nu utökar teamet och söker en till medarbetare!
Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Processen inleds med förmöten för att utforska nätverket, behov och syfte med nätverksmöte tillsammans med klient, vårdnadshavare och barnet. Mötena formas utifrån behoven och kan vara både utredande, behandlande och samordnande. Det är just variationen och möjligheten att skapa en meningsfull förändring som gör arbetet både utvecklande och spännande. Som nätverksledare möjliggör du, tillsammans med din nätverkskollega, viktiga samtal mellan privata och professionella personer för att tillsammans hitta lösningar framåt.
Vem söker vi?
Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare ser vi gärna att du har:
Vi ser det som meriterande om du även har:
Vi tror att du kommer att trivas och lyckas i rollen som nätverksledare om du har ett stort engagemang för nätverksarbete och ser värdet av samverkan för att skapa bästa möjliga stöd för de människor vi möter.
Du har en god förmåga att bygga relationer, samordna olika aktörer samt leda möten och processer på ett strukturerat och inkluderande sätt. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån olika situationer och behov.
Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, samtidigt som du värdesätter delaktighet och samarbete. Du är trygg och stabil i din yrkesroll, har god personlig mognad och skapar förtroende i mötet med andra. Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga och dina personliga egenskaper.
Vårt erbjudande
Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med mycket arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla arbetet med nätverk. Vi har även extern handledning och utvecklingsarbete med stöd av enhetens verksamhetsutvecklare.
Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Arbetsplatsen är belägen i Solna Business Park med goda kommunikationsvägar, både med tvärbana och buss men även pendeltåg och tunnelbana.
Mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Miriam El Ouard 08-746 15 40 (period 3/8-14/8) eller sektionschef Lina Berg 08-746 28 82 (period från 17/8 och framåt).
Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning som Nätverksledare. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.
Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.
För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.