Ett av de viktigare strategiska stegen som KTH tar i utvecklingen av arbetsformer är att KTH:s digitala lösningar ska grundas i användarnas och verksamhetens behov. Vi söker nu efter ytterligare en tjänstedesigner till teamet som utvecklar digitala lösningar och samtidigt arbetar med att bygga upp KTH:s användarcentrerade arbete.
Om avdelningen/enheten
Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt.
Teamet
Som tjänstedesigner kommer du ingå i ett team, ett så kallat portföljkontor. Där kommer du samarbeta med olika roller som kravanalytiker, lösningsarkitekt och verksamhetsspecialister för att bygga förståelse för verksamheten, hantera behov och designa lösningar.
Arbetsuppgifter
Du kommer i den rollen som tjänstedesigner arbeta kontinuerligt nära användare och beställare från verksamheten, men också nära utvecklare och leverantörer för att säkerställa att designen implementeras i lösningen. Ditt mål är att bidra till utveckling av tjänster, arbetssätt och digitala lösningar som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Du kommer med det ha ett stort inflytande i KTH:s digitala framtid. Som tjänstedesigner ansvarar du för att:
Kvalifikationer
Krav
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett strukturerat tillvägagångssätt med kreativa lösningar. Du håller blicken på målet och använder metoder som resulterar i bästa möjliga helhetsupplevelse för verksamhet och användare. Du trivs med att arbeta i team och stimuleras av att bygga långsiktiga relationer inom och utanför det. Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper.
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.
I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.