Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Driv bilaffärer som Area sales manager på TradingSolutions i Sverige och utveckla Dealer2Dealer med starka kundrelationer.
Vill du ta nästa steg i en affärsdriven säljroll där relationer, förtroende och resultat gör verklig skillnad? Som Area sales manager på TradingSolutions AB i Sverige får du utveckla Dealer2Dealer affären mot bilhandeln och vara med på en tillväxtresa i ett techbolag i en traditionell bransch. Här får du arbeta med uppsökande försäljning, aktivera ramavtal, skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med återförsäljare. Du får frihet under ansvar, nära coachning av en erfaren chef, en stark marknadsposition och uppskattade tjänster som hjälper kunderna att göra fler och bättre bilaffärer.
Ditt anställningserbjudande
Hos TradingSolutions får du en självständig och omväxlande roll där du påverkar både din egen försäljning och bolagets fortsatta utveckling. Bolaget befinner sig i en stark utvecklingsfas och stärker nu sin kommersiella organisation för att ta nästa steg inom Dealer2Dealer affären. Här verkar du i gränslandet mellan tech och bilhandel, med smarta försäljningslösningar som hjälper kunderna att göra fler och bättre bilaffärer.
Du blir en viktig del av ett snabbfotat, affärsnära och entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan sälj, affärsutveckling och operativa team. Rollen passar dig som vill kombinera fältförsäljning, kundutveckling och affärsbyggande med stort eget ansvar, nära coachning och möjlighet att vara med och bygga struktur, kundrelationer och tillväxt inom ett prioriterat område. Du erbjuds fast lön, bonusmöjligheter, tjänstebil eller motsvarande bilupplägg samt möjlighet att utgå från hemmakontor.
Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att skapa mer affär inom Dealer2Dealer genom att bearbeta både befintliga och potentiella nya kunder inom bilhandeln.
Du blir en viktig länk mellan TradingSolutions erbjudande och kundernas behov, med fokus på att skapa förtroende, aktivitet och resultat.
Värt att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen utgår från hemmakontor, men innebär regelbundna resor till bilhandlare och anläggningar. På sikt förväntas cirka 60 till 75 procent av arbetstiden ske ute hos kund, kombinerat med uppföljning, administration och digitala möten. Du rapporterar till Affärsområdeschef, som beskriver sitt ledarskap som frihet under ansvar med tydlig coachning, prioriteringsstöd och nära bollplank vid behov.
Rollen ingår i ett mindre team inom Dealer2Dealer där det finns stor möjlighet att påverka arbetssätt, kundbearbetning och affärsutveckling.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har några års erfarenhet av uppsökande B2B försäljning, gärna från bilhandeln eller en närliggande bransch där relationer, förtroende och affärsmässig tyngd är avgörande. Du kan ha arbetat som bilförsäljare, inköpare, försäljningschef, kundansvarig, KAM eller fältsäljare och är van att ta kontakt, boka möten och driva kunddialoger framåt.
För att lyckas behöver du förstå hur man bygger relationer med beslutsfattare, hanterar både varma och kalla kundkontakter och skapar affär även där kunden redan har flera möjliga leverantörer. Du är självgående, resultatinriktad och uthållig, samtidigt som du är lyhörd, förtroendeskapande och prestigelös. Du trivs i en entreprenöriell miljö där saker utvecklas över tid och där du själv behöver ta ansvar för struktur, prioritering och aktivitet.
Du behöver ha B körkort, tala och skriva svenska obehindrat samt kunna använda engelska på en affärsmässig nivå. God systemvana, ett datadrivet arbetssätt och nyfikenhet på hur AI kan effektivisera exempelvis prospektering, research och kundkommunikation är meriterande.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
