Arbetsbeskrivning

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT avdelningen har du ett samhällsviktigt uppdrag och du får vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du blir en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. I ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare.

Som gruppchef kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans.

Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ser individen, identifierar varje individs inre motivation och skapar engagemang. Du strävar efter att skapa psykologiskt trygghet inom gruppen. I rollen som gruppchef ansvarar du för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och du är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare. Du är prestigelös, initiativtagande och flexibel i ditt agerande och har lätt för att initiera förändringsprocesser vilket leder till framdrift och resultat. Vidare har du en god problemlösnings- och planeringsförmåga. Du kan bryta ner och analysera mål, tydliggöra dem för medarbetare och samtidigt leda, motivera och engagera för att säkerställa att ni gemensamt och effektivt jobbar framåt. Slutligen är du en relationsbyggare och du har lätt för att både skapa och underhålla kontakter. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för alla berörda parter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, dataingenjör eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att vara chef med personal- samt budgetansvar inom IT-området, eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer är relevant
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Erfarenhet av systemutveckling eller upphandling av IT system
• Erfarenhet av offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer
• Erfarenhet av Agila arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av projektledning
• God kunskap om- samt erfarenhet av praktisk tillämpning av tillitsbaserat ledarskap

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.