Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en flexibel och kreativ person som vill jobba kvällar och helger?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.
Om verksamheten:
För att öka tryggheten för våra äldre och personer med behov av stöd och hjälp som bor i Vallentuna kommun har vi på Vallentuna kommuns hemtjänst valt att ha ett eget team med fokus på trygghetslarm och annan välfärdsteknik. Trygghetslarmen ligger som en hemtjänstsinsats. Mellan kl. 07.00 och kl. 22.00 ansvarar teamet för trygghetslarmen som inkommer från kommunens egna hemtjänstkunder. Vi arbetar två undersköterskor i par och ibland behöver vi ta hjälp av hemtjänstpersonalen för att säkra upp så att kunder som larmar får hjälp så fort som möjligt.
Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Vallentuna kommuns hemtjänst? Du hittar film, medarbetarreportage och mer information om vår verksamhet på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-hemtjanst
Arbetsuppgifter:
Teamet består av sex undersköterskor som alla har som främsta uppgift att svara och åtgärda trygghetslarm som inkommer. För kvällspersonalen i teamet kan övriga arbetsuppgifter vara att installera och avinstallera trygghetslarm, trygghetslås och tillsynskameror. Teamet är även en trygghet för hemtjänstpersonalen då teamet kan hjälpa till när det uppstår något oväntat ute i hemtjänsten, exempelvis försämrat allmäntillstånd hos kund, bilproblem, behov av att kontakta Socialjour, ambulans och annat. Arbetstiden är förlagd kvällstid mellan kl 13-22 med tjänstgöring varannan helg.
Kvalifikationer:
Meriterande:
Personliga egenskaper:
Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.
Anställningen är en tillsvidaretjänst på deltid 75% med start 1 oktober 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.
Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 23 augusti.
För mer information kontakta:
Sarah Kerslow, enhetschef (åter i tjänst 10 aug.) Mejl: [email protected], Telefon: 08 587 855 95.
Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/