Arbetsbeskrivning
Som beredningsjurist kommer du självständigt och i samråd med domare och domstolshandläggare bereda och handlägga utvalda kategorier av tvistemål, brottmål eller ärenden. I arbetsuppgifterna ingår vidare att lämna förslag till domar och beslut och att sitta med som protokollförare på förhandlingar.
Om du har genomförd notariemeritering kan ytterligare arbetsuppgifter bli aktuella, till exempel självständig beredning med ansvar för att driva tingsrättens arbete inom en viss kategori mål.
Kvalifikationer
Du har som lägst en juristexamen. Du har mycket goda juridiska kunskaper och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av juridiskt arbete från allmän domstol eller annan myndighet inom rättsväsendet. Är du notariemeriterad kan det vara meriterande, men är inget krav.
Arbetet kräver mycket gott omdöme, stor noggrannhet, stor ansvarskänsla och mycket god samarbetsförmåga. Du är stresstålig, flexibel och har förmågan att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden.
Din ansökan ska bestå av personligt brev, CV samt examensbevis från de utbildningar du åberopar.
Tillträde enligt överenskommelse.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Anställningsvillkor
Tidsbegränsad anställning upp till ett år (särskild visstidsanställning)
Omfattning: Heltid
Antal platser: 1
Övrigt
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026.
Märk din ansökan med diarienummer TLI 2026/156.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber och vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.